במסגרת תביעתו, עתר התובע לתשלום זכויות סוציאליות בגין תקופת עבודתו וסיומה לרבות תשלום חלף הפקדות לפקדון והחזר נכויים שבוצעו משכרו, הפרישי שכר וגמול שעות נוספות, פדיון חופשה, דמי חגים, דמי נסיעות וכן פיצוי לא ממוני בשל אי מתן הודעה לעובד על תנאי העסקה ואי עריכת תלושי שכר בהתאם לדין.
...
כללו של דבר – משלא עלה בידי התובע להוכיח כי הוא פוטר מעבודתו, אנו דוחים את תביעתו לתמורת הודעה מוקדמת.
סוף דבר
הנתבעת תשלם לתובע, בתוך 30 יום מהמצאת פסק הדין, את הסכומים הבאים:
פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד – סך 1,000 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה ועד לתשלום בפועל.
כמו כן, תשלם הנתבעת לתובע הוצאות משפט והשתתפות בשכ"ט עו"ד בסך כולל של 5,000 ₪ אשר ישולמו בתוך 30 יום.
