הועדה בתיק המוביל, דחתה בסופו של יום, את ההכרה העקרונית בדבר זכאות יהודי עירק לקבלת תגמולים לפי החוק, וזאת על פי פסק דינה מיום 13.6.17.
סעיף 1 מגדיר החלטה בדבר מענק שנתי כדלהלן:
"'החלטה בדבר מענק שנתי' – החלטה שפורסמה ברשומות בדבר זכאות למענק שנתי, שנתן שר האוצר לפי הצעת הרשות המוסמכת, לגבי מי שחי בתקופת מלחמת העולם השנייה ואינו זכאי לתגמולים לפי חוק זה או לפי חוק הטבות לניצולי שואה;".
לפי הגדרה זו, החלטה בדבר מענק שנתי היא לגבי זכאות למענק שנתי מכוח החלטה מנהלית למי שאינו זכאי לתגמולים לפי חוק נכי רדיפות הנאצים או לפי חוק הטבות לניצולי שואה.
...
גם אנו סבורים, כפי שסברה הוועדה, כי שכר ראוי שייפסק על פי הוראת סעיף 17(ה) לחוק, לא יעלה על השכר המרבי הקבוע בהוראות החוק, ואין בסמכות הוועדה לקבוע שכר מעבר לתקרה הקבועה בחוק.
סוף דבר:
בענייננו, אין חולק כי הסכם שכר הטרחה תלוי תוצאה, קרי: זכאות המערערים לשכר הטרחה, גם בעת הפסקת הייצוג, תלויה בתוצאות פעולותיהם ויכולתם של המערערים להביא להכרה במשיבים כנרדפים.
אי לכך, אנו מורים על דחיית הערעור.