כניסת מנויים
מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

התפטרות עקב שעות עבודה מופחתות

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2019 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

ביום 11.11.14 הוא הודיע על התפטרותו עקב שעות העבודה הרבות שנידרש לבצע.
כשלושה שבועות לאחר מכן הוא חזר לעבודה בעקבות הצעת הנתבעת להגדיל את שכרו לסך של 10,000 ₪ בחודש ולהפחית את שעות עבודתו בכ-30 שעות חודשיות.
...
פיצוי בגין תלושי שכר בלתי תקינים במסגרת דיוננו לעיל מצאנו כי רבות מהמחלוקות שהתגלעו בין הצדדים נוצרו על רקע השיבושים שחלו בתלושי השכר של התובע.
סוף דבר על הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים: · סכום של 15,000 ₪ בגין אי עריכת שימוע כדין ואי מתן הודעה על תנאי עבודה.
בנוסף, הנתבעת תשלם לתובע הוצאות משפט בסך 2,000 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

הנתבעת (עמותת אלו"ט) טענה מנגד שהתובעת היא זו שדרשה להפחית את שעות עבודתה כאשר רק חלק מתנאי עבודתה השתנו עקב שינוי אירגוני, וכי התפטרותה נעשתה עם השלמת לימודיה, כדי שהיא תוכל להתחיל עבודה חדשה בתחום הלימודים, קרוב יותר למגוריה ובקרבת בנה הילוד.
לפיכך, הנך נידרשת להורות למרשתך לשוב לעבודה לאלתר, וזאת עד למועד סיום יחסי עובד ומעסיק, נוכח התפטרותה כאמור.
...
לפיכך, התביעה לפיצוי בגין רכיב שכר זה נדחית.
סוף דבר הנתבעת תשלם לתובעת בתוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין את הסכומים הבאים: הפרשי שכר בסך 475 ₪.
לאור תוצאת ההליך, הנתבעת תשלם לתובעת הוצאות משפט בסך 1,000 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2019 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

טענות הנתבעת הנתבעת טענה שהתובע החל לעבוד רק ביום 28.8.08, כמצוין בתלושי השכר שלו; היא טענה שהיא שילמה לתובע גמול שעות נוספות כדין; והפקידה לתובע תשלומים לפנסיה מהחודש השביעי להעסקתו, בהתאם לזכאותו; כן העלתה הנתבעת טענת היתיישנות כלפי עילות שקדמו ליום 1.8.09; לטענתה, התובע לא פנה אליה בתלונה בשום שלב; נראה שהוא התפטר כיוון שהעדיף לעבוד ישירות עבור רשת יוחננוף; התובע קיבל את מלוא זכויותיו ושכרו כדין.
אשר לפער בין השעות העיד מר קלימי בחקירתו הנגדית שהפחתת זמני ההפסקה משעות עבודתו של התובע במאי 2016 תניב תוצאה דומה לזו שמפורטת בתלוש השכר: "ש. למה יש סתירה בין מה שכתוב בדוח נוכחות בסך הכול 253 שעות ו- 28 ימי עבודה ובתלוש מופיע 27 ימי עבודה ו – 239.5 שעות?
איננו מקבלים את גרסת התובע לפיה הוא התפטר על רקע קפוח זכויותיו.
...
נוכח טענת ההתיישנות ולאור הנסיבות שיתוארו להלן, לא מצאנו לנכון להכריע בשאלת מועד תחילת עבודתו של התובע.
איננו מקבלים את גרסת התובע לפיה הוא התפטר על רקע קיפוח זכויותיו.
דעתנו היא שהתובע העדיף לעבוד ביוחננוף ולכן נשאר לעבוד שם. לפיכך, התביעה לפיצויי פיטורים נדחית.
סוף דבר הנתבעת תשלם לתובע סך של 5,000 ₪ בגין עריכת תלושי שכר פגומים.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2017 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

להלן תמצית טענות התובע התובע התפטר בגלל קפוח של זכויותיו ועל רקע הרעה מוחשית בתנאי עבודתו, שהתבטאה בהפחתה ניכרת של שעות עבודתו וכן הפחתת מספר המשמרות אליהן שובץ.
...
על כן אין משמעות מעשית לאבחנה זו. לסיכום הדיון ברכיב החופשה – התביעה מתקבלת ועל הנתבעת לשלם לתובע פדיון חופשה בגין 47 ימים בסך 8,911 ₪ (לפי שווי יום חופשה בסך 198.6 ₪ – סעיף 92 לסיכומי הנתבעת וסעיף 54 לסיכומי התובע).
בע"ע (ארצי) 35666-05-16 חברת השמירה – סבהט, 27.7.17, חזר בית הדין הארצי וקבע כי "אין בסיס לתביעת תוספת וותק המבוססת על חוזר חשכ"ל, מקום שלא הוכח כי חוזר החשכ"ל חל על המכרז במסגרתו מועסק העובד, וזאת משחוזר החשכ"ל אינו מקור נורמטיבי עצמאי מחייב בענף השמירה". מסיבה זו התביעה לתוספת הוותק נדחית.
סוף דבר התביעה מתקבלת ברובה ועל הנתבעת לשלם לתובע את הסכומים הבאים: פיצויי פיטורים בסך 41,672 ₪, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1.5.14 ועד התשלום בפועל.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2020 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

היה על התובע לסתור עובדה זו. התובע לא הביא כל ראיה לסתור עובדה זו. התובע טען כי התפטר עקב הפחתת שעות עבודתו.
...
משכך דין רכיב פיצויי הפיטורים להידחות.
משכך דין טענות התובע בכל הנוגע לצו זה להידחות לרבות טענת ההתיישנות של דמי הבראה ל- 7 שנים.
סוף דבר: הנתבעות ישלמו לתובע את הרכיבים הבאים: דמי חגים בסך של 6,496 ₪.
לחצו כאן לקבלת מראה מקום
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו