אציין כבר עתה, כי הן במסגרת ההסדרים בין החברה לבין ממשלת ארה"ב, והן במסגרת הסדר הטיעון בין טבע רוסיה לבין ממשלת ארה"ב, הודאתה של החברה בדבר הפרת ה- FCPA, אינה מחייבת את נושאי המשרה בחברה או בחברות הבנות שלה – ונתון זה עמד אף הוא לנגד עיני בבואי לידון בהסדר הפשרה אשר אישורו מבוקש.
על יסוד כל אלו גובש הסדר הפשרה, אשר הבקשה לאישורו, היא הבקשה נשוא החלטתי זו, הוגשה לבית המשפט ביום 24.07.2019 (להלן: "הבקשה"), ושעה שלא מצאתי טעם בסילוקה על הסף, הוריתי לחברה ביום 01.08.2019 לפעול לפרסומה לצורך הגשת התנגדויות מטעם בעלי מניה, דרקטור או נושה של החברה, וזאת תוך 30 ימים.
...
בנסיבות אלו קבעתי את הבקשה לדיון בפניי אשר התקיים ביום 07.01.2020, במסגרתו השלימו הצדדים טיעוניהם גם בעל פה, כך שכל שנותר לצורך סיום ההליכים שבכותרת, הוא מתן הכרעתי זו.
הכרעתי בבקשה לאישור הסדר הפשרה נעשתה באספקלריה של כלל שיקול הדעת העסקי (Business Judgment Rule BJR-), אשר אומץ ככלל מנחה ומחייב במשפטנו [ר' ע"א 7735/14 ורדניקוב נ' אלוביץ (28.12.2016) (להלן: עניין ורדניקוב)] – זאת, בשים לב לכך כי בענייננו מונתה הוועדה בהתאם להוראות ס' 110(ג) לחוק החברות, התשנ"ט-1999 (להלן: "חוק החברות") – היינו, כוועדה מייעצת (להלן: "ועדה מייעצת"), ולכך גם מופנה זרקורה של החלטתי זו, כמו גם ההדגשות אותן מצאתי לנכון לחדד בגדרה.
בנסיבות אלה, תחת בחינה מחמירה אותה ביצעתי בגדרי "השלב הראשון" כהגדרתו בעניין גוטליב: בשים לב לכך שמדובר בוועדה מייעצת; לאור השלב המוקדם בו הוקמה הוועדה וגובשו המלצותיה; בהעדר כל התנגדויות לאישור הסדר הפשרה; ומשעה שהשתכנעתי כי לא נפל רבב בעבודת הוועדה, כמו גם בהליך אימוץ מסקנותיה על ידי דירקטוריון החברה – וזה חוסה תחת הגנת כלל שיקול הדעת העסקי – הרי שסבורני כי זו העת לצעוד צעד נוסף ולחדד כי אכן ייתכנו מקרים בהם בית המשפט לא יידרש כלל לבחינת סבירות הסכם הפשרה גופא במסרת ה"שלב השני" – היינו, לבחינת סבירות המלצות הוועדה גופן – וכזה הוא המקרה שלפנינו.
סוף דבר
סיכומו של דבר, השתכנעתי בנסיבות העניין שלפניי בדבר התקיימותו של הליך נאות - בתום לב, בהעדר ניגוד עניינים ובאופן מיודע.
בנסיבות אלה, מצאתי לאשר את הסדר הפשרה על רכיביו וליתן לו תוקף של פסק דין, ובהתאם לאמור אני מורה לעניין שכר הטרחה כדלהלן:
שכר טרחה לב"כ טלמור יעמוד על סך של 1,595,000 מיליון דולר ארה"ב בתוספת מע"מ (לפי שער הדולר היציג ביום מתן פסק הדין), וזה ישולם מתוך סכום הפשרה בתוך 10 ימים ממועד קבלתו בחשבון הבנק של החברה.
המזכירות תשלח החלטתי זו לב"כ הצדדים.