התובע עזב את חברת הסלולאר הקודמת בה היה מנוי (פלאפון), וביום 16.8.2012 היתקשר בהסכם עם סלקום, לניוד ארבעה מספרי טלפון סלולאריים שהיו ברשותו.
לצורך ביצוע החיובים הקצתה סלקום לתובע "מספרים זמניים" / "מספרים מארחים".
עילות התביעה שבבסיס התובענה הייצוגית הן: הפרת חובה חקוקה לפי סעיף 63 לפקודת הנזיקין [נוסח חדש]; הפרת חוזה לפי חוק החוזים (חלק כללי), התשל"ג-1973; עשיית עושר ולא במשפט לפי חוק עשיית עושר ולא במשפט, התשל"ט-1979; והפרת סעיף 5א לחוק התיקשורת (בזק ושידורים), התשמ"ב-1982 (להלן: "חוק התיקשורת").
בהמשך נקבע כי "הנצחת פראקטיקה, במסגרתה מוקצים למבקשי הניוד מספרים זמניים תוך חיובם בתשלום, אף אינה טומנת בחובה תועלת צרכנית כלשהיא. עם זאת, באותם מקרים שבהם יהיה מבקש הניוד מעוניין לקבל מסיבה זו או אחרת מספר זמני כנגד תשלום ניתן להיעתר למבוקשו, ובילבד שהמספר הזמני יוצע לו כאפשרות נוספת ל"בררת המחדל" שבדין, לפיה אין סימולטאניות במתן השרות ובחיובים הכספיים".
בכתב ההגנה נטען כי הקצאת המספרים הזמניים נועדה לשרת את לקוחותיה שאינם משלימים מסיבות אלה ואחרות את הליך הניוד בפרק זמן קצר, על מנת שיוכלו להשתמש באופן רציף וישיר בקוו טלפון סלולארי מבלי שיהיו מנותקים.
(2) הסכום שחויב בו כל חבר קבוצה ואשר הוכח כי ניתן בגינו זכוי בגין אותו חיוב על-ידי הנתבעת בעבר (להלן יכונה: "זכוי ישיר");
(3) מתוך סך כל הזיכויים הכלליים בהם זוכו חברי הקבוצה, המופיעים באותן חשבוניות שבמסגרתן חויבו חברי הקבוצה בגין הניוד, אך לא ניתן לשייכם באופן ישיר לחיוב בגין הניוד (אשר במועד עריכת ההסכם עומדים על 516,192 ₪), יוחרגו 25% מסכום הזיכוי בחשבוניות המזכות (להלן יכונה: "זכוי כללי");
(4) הסכום ששילם כל חבר קבוצה בעבור ציוד.
בדיון שהתקיים ביום 28.6.21 במחלוקת שנפלה בין הצדדים, הוסכם ביניהם כי במקום לקזז את הסכום שהציע הבודק, יקוזז סכום של 140,000 ₪ מכאן שעל פי הסכמת הצדדים, על סכום הפצוי על פי חוות דעת הבודק, יש להוסיף סך של 234,000 ₪ כך שסכום הפצוי יעמוד על סך של 1,171,629 ₪, נכון ליום 31.10.20 (עמוד 79 לפרוטוקול מיום 28.6.21)
הנתבעת הסכימה כי מיום השערוך שביצע הבודק יתוספו לסכומים ריבית והפרשי הצמדה עד ליום התשלום בפועל.
סכומים המגיעים לחברי הקבוצה מינויי עבר, ואשר אינם עולים על 30 ₪ לכל חבר קבוצה, וכן המחאות שלא יפרעו על ידי חברי הקבוצה שאינם מנויי הנתבעת, וכן הפצוי המגיע למנויים שנפטרו ואשר לא הועברו ליורשיהם, יועברו על ידי הנתבעת לאחר הגשת דו"ח ובקשה מתאימה, לקרן למימון תובענות ייצוגיות בהתאם לסעיף 27 לחוק.
...
אישור הסדר הפשרה
אני סבורה כי הסדר הפשרה הינו ראוי, הוגן וסביר בהתחשב בעניינם של חברי הקבוצה, וכי סיום ההליך בפשרה הוא הדרך היעילה וההוגנת להכרעה במחלוקת.
גמול ושכר טרחה: הצדדים המליצו כי הנתבעת תשלם לתובע המייצג גמול בסך השווה ל-4.33% מסכום הפיצוי הכולל בתוספת מע"מ ושכר טרחת באי כח התובע המייצג יעמוד על סך השווה ל-20% מסכום הפיצוי הכולל בתוספת מע"מ. לאחר ששקלתי את השיקולים המנויים בסעיפים 22(ב) ו-23(ב) לחוק תובענות ייצוגיות אני מוצאת לנכון לאמץ את המלצת הצדדים.
סוף דבר
לנוכח האמור לעיל, הריני מאשרת את הסדר הפשרה על תיקוניו, בהתאם למפרט בפסק דין זה.
סכום הפיצוי יעמוד על סך של 1,171,629 ₪ נכון ליום 31.10.20 כשהוא צמוד נושא ריבית כחוק עד ליום התשלום בפועל.