תמצית העובדות הצריכות לעניין
הנתבעת, קופת חולים מאוחדת (להלן – הנתבעת) מפעילה, בין היתר מספר בתי דיון מוגן, וביניהם בית דיור מוגן "נווה עמית רחובות" (להלן – נווה עמית), שם הועסקה התובעת מיום 01.12.1996 ועד לפיטוריה ביום 27.01.20.
חזוק לתקינות היתנהלותה של הנתבעת, אני מוצא בכך שמבין שלל ההצעות שהוצעו לה, הוצע לה גם לעבוד כסייעת לרופא שיניים במשרה מלאה, תוך שמירה על כל זכויותיה הקיימות ותוך החלה של כל התנאים החלים על סייעות, לרבות הסכמים קבוציים הכוללים הטבות מטיבות, ואולם, משהדבר היה כרוך בעבודה במשמרת כפולה ובימי שישי, התובעת, וטעמיה עימה, סירבה לכך.
...
מכאן, שאני מקבל את טענת הנתבעת, שלא נסתרה, כי בנסיבות שנוצרו, שוב לא נותרה ברירה אלא להודיע לתובעת על סיום העסקתה בנתבעת.
אחרית דבר
לאור כל האמור לעיל, התביעה נדחית.
מתוך התחשבות במצבה ובגילה של התובעת, החלטתי לפסוק הוצאות על הצד הנמוך, ואני מחייב אותה בהשתתפות בהוצאות הנתבעת בגין ניהול ההליך בסך 5,000 ₪, לתשלום בתוך 30 יום מהיום.
