מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

הכרה בנזקים בגב כפגיעה בעבודה

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

המוסד לביטוח לאומי הכיר בפגיעה בגב כפגיעה בעבודה בדרך המקרוטראומה אך דחה את ההכרה כפגיעה בעבודה בנזק בצואר.
...

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2021 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

זוהי תביעה במסגרתה מבקש התובע להכיר בנזק שניגרם לו בגבו כ"פגיעה בעבודה" כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי, על פי עיקרון "המקרוטראומה" התובע, יליד שנת-1958.
מומחה שמונה בפרשת יניב מטעם בית הדין קבע כי זעזועי הנסיעה גרמו לפגיעות זעירות בעמוד השידרה של המבוטח וכי יש קשר סיבתי בין ליקויו של המבוטח בגב לבין תנאי עבודתו, ובעקבות זאת הוכרה הפגיעה כפגיעה בעבודה.
...
סוף דבר – משלא הרים התובע את הנטל המוטל עליו ולא הוכיח תשתית עובדתית לעילת המיקרוטראומה – התביעה נדחית.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

מונחת לפנינו תביעה להכיר בנזק דיסקאלי בגב התובע כתוצאה מתאונה בעבודה מיום 25.08.2019, וכנגד החלטת הנתבע לדחות את זכאות התובע לדמי פגיעה מחמת שהוי בהגשת התביעה.
ביום 18.03.2021 הגיש התובע הודעה על פגיעה בעבודה ותביעה לתשלום דמי פגיעה.
...
לא מצאנו הצדקה לסטות מחוות דעת המומחה.
אשר על כן התביעה נדחית.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

למען הסדר הטוב, נציין כי המל"ל הכיר בתאונה של התובעת מיום 5.1.20 כתאונת עבודה לגבי כאבי גב לאחר לאחר מאמץ פיזי, שילם דמי פגיעה לתקופה 6.1.20 – 15.2.20, ולאחר מכן העניק נכות זמנית של 30% ו-10% נכות צמיתה לפי סעיף 37 (7) (הגבלה קלה בתנועות עמ"ש מותני).
אנו מבקשים לציין, כי בהחלטתנו זו אנו גם נותנים משקל לכך שהארוע מיום 5.1.20 הוכר על ידי הנתבע כתאונת עבודה בכל הנוגע לכאבי הגב (ואף נקבעו אחוזי נכות בגין הגב), ונשאלת השאלה כיצד נסיבות תאונה גרמו לנזק בגב (שהוכר) אך לא לבקע? אנו ערים לטענת הנתבע בסיכומים לפיה התובעת לא הוכיחה את עמידתה בתנאי סעיף 84 לחוק ובמיוחד סעיף קטן (1) שמדבר על מאמץ לא רגיל בעבודתה של התובעת.
...
יתר טענות הנתבע בסיכומים – נדחות.
נוכח האמור, שוכנענו בנכונות גרסת התובעת לפיה ביום 05.01.2020 אירע לה אירוע חריג אשר גרם לה, ככל הנראה, לבקע המפשעתי וכן אנו סבורים שהתובעת עומדת בתנאים המצטברים של סעיף 84 לחוק.
סוף דבר: במכלול הראיות שהונחו בפנינו אנו קובעים כי ביום 05.01.2020 ארע לתובעת אירוע חריג תוך כדי ועקב עבודתה אשר גרמה לה ככל הנראה לבקע המפשעתי.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

התאונה הוכרה כתאונת עבודה ביחס לפגימות בצואר ובגב עליון, ואולם הפגימה בגב התחתון נדחתה ע"י הנתבע בהעדר קשר סיבתי בינה לבין התאונה, ומהטעם שהנזק בגב התחתון היה קיים גם קודם ((ר' נספח נ/8 לתיק מוצגי הנתבע).
הנתבע טוען כי תביעתה של התובעת להכרה בפגימות מסוג צואר וגב עליון כתוצאה מארוע תאונתי מיום 5.9.18 נבחנו על ידי הנתבע ואושרו כפגיעה בעבודה בהתאם להוראות סעיף 79 בחוק הביטוח הלאומי, ובהתאם להחלטת הנתבע מיום 24.2.2019.
...
טענות הנתבע: מנגד טוען הנתבע, כי יש לדחות את תביעת התובעת על הסף וזאת מחמת התיישנות, ובהתאם לתקנה 1(ב) לתקנות הביטוח הלאומי (מועדים להגשת תובענות), התש"ל – 1969.
. מכל מקום, בפסיקה מאוחרת יותר, בעניין יברקו, הוחלט פה אחד, מפי חברי השופט פליטמן (כתוארו אז), כי "על המוסד לא מוטלת חובה לשלוח את החלטותיו למבוטחים בדואר רשום דווקא, כך שאי הצגת אישור המסירה למכתב אינו מהווה פגם בהתנהלות המוסד לעניין זה". אף אנו סבורים כי בהיעדר איסור מפורש על כך, או בהעדר הוראה ספציפית הקובעת דרך המצאה אחרת – למשל ההוראות הנזכרות בהערת שוליים 2 לעיל, יש לפרש את חוק הביטוח הלאומי כמתיר המצאת מסמכים בדואר "רגיל". בפרשנות זו יש טעם רב, שכן חיוב המוסד במשלוח הודעות והחלטות ב"דואר רשום" דווקא, עלול לסרבל את עבודת המוסד עד כדי שיתוקו, והדבר יוביל בסופו של יום לפגיעה במבוטחים עצמם.
על יסוד האמור לעיל, ובהינתן התשתית העובדתית אשר הונחה לפניי, הגעתי לכלל מסקנה כי יש לדחות תביעתה אף לגופה.
סוף דבר: התביעה נדחית.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו