מבוא – לפני ערעור שהגיש המערער, המוסד לביטוח לאומי (להלן: "המערער"), על החלטת הוועדה הרפואית לעררים (נפגעי עבודה) שהיתכנסה ביום 25.7.2022 ויום 23.1.2023 (להלן: "הוועדה"), קיבלה ערר המשיבה וקבעה לה 30% נכות יציבה לאחר הפעלת תקנה 15.
רקע – המשיבה, ילידת 1978, נפגעה ביום 10.10.2015 בתאונה שהוכרה על ידי המערער כפגיעה מעבודה, כמשמעותה בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], תשנ"ה-1995.
הפגימות שהוכרו – כאבי גב תחתון.
...
מנגד, לטענת המשיבה – דין הערעור להידחות ומשעה שמדובר בהחלטה רפואית גרידא, ולא בטעות משפטית המצריכה התערבותו של בית הדין; טענת המערער בדבר אי-התאמה בין פרק הבדיקה לבין פרק המסקנות היא טענה רפואית; הועדה מצאה "הגבלה קלה עד בינונית" ולא ברור היכן היא טעתה; אין כל טעות בקביעת הועדה שעה שהיא התאימה את פריט הליקוי המתאים למצבה של המשיבה, ובכל הקשור להגבלה קלה עד בינונית בתנועות הגב; הועדה קבעה במדויק מדוע נקבעה למשיבה נכות בשיעור 15%; ככל הנראה נפלה טעות סופר ברישום המסקנות בהשמטת הספרה "1" ותו לא; ממילא, אין פריט ליקוי לפי סעיף 37(7) לרשימת הליקויים המקנה 5% נכות.
לסיכום – הועדה ניתחה לפי שיקול דעתה הרפואי את מצבה של המשיבה, וגם לאור התיעוד הרפואי שהונח לעיונה והממצאים הקליניים שהיא מצאה בבדיקתה.
מדובר במסקנה רפואית נהירה ומבוססת, ולא מצאתי טעם משפטי להתערבות בית הדין בהחלטת הועדה.
על כן, ולאור כל האמור לעיל, הערעור נדחה.