מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

היקף אחריות מנהל חשבונות בחברה

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2018 בשלום אשקלון נפסק כדקלמן:

נקבע כי הזכויות בבנק יעברו לאחריות הנתבע עד ליום 31.12.15 ומיום 1.7.15 יהיה אחראי הוא על ניהול חשבון החברה בבנק כולל תזרים מזומנים וכיסוי כל יתרת חוב.
מבחינת מכלול נסיבות העניין עולה כי הנתבע לא ערך בדיקות מספיקות טרם ההיתקשרות ולאחר שנודע לו על הקף המעורבות של הרשת בניהול בית הקפה, ביקש לבטל את ההסכם.
...
על כן, התביעה נדחית.
על כן אני מורה על דחיית ההתנגדות לביצוע השטר.
מדובר בהתחייבות אישית מטעמו, גם אם ניתנה בשם החברה, ובהתאם אף מסר שיק על חשבון התחייבות זו. על כן על אליעזר לשלם סכום זה. אני מורה על הגדלת קרן החוב בתיק ההוצל"פ הנ"ל בסך של 20,000 ₪, נכון למועד פתיחת התיק.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין מהיר (תא"מ) שהוגש בשנת 2019 בשלום ירושלים נפסק כדקלמן:

סעיפים 9.1, 9.2, 10.1, 10.2 להסכם קובעים את אחריותו של התובע בניהול חשבונות החברה וכן את חובתם ההדדית של הצדדים להציג איש לרעהו מידי חמישי בכל חודש את כל האישורים, המסמכים, החשבוניות והקבלות בקשר להוצאות שנשא מי מהם עבור המסעדה בחודש הקודם.
לנוכח העדר ניסיונו של התובע, ניתן להניח באופן קרוב לוודאי, כי רק לאחר שהחל לעבוד במסעדה, הבין התובע את רמת האחריות הנדרשת ממנו בניהול העסק ואת הקף הזמן, ההשקעה והמשאבים הדרושים לצורך ניהול מסעדה.
...
במצב דברים זה התביעה בגין ראש נזק זה נדחית.
לסיום לנוכח המפורט לעיל, ולאור העובדות והראיות שהוצגו בפניי, אני פוסקת כי הנתבעים ישלמו לתובע סך של 25,000 ₪.
בנוסף, ישלמו הנתבעים לתובע הוצאות ההליך הנדון ושכר טרחת עו"ד בסך של 5,390 ₪ (סכום זה כולל את אגרות בית המשפט).

בהליך תיק פלילי (ת"פ) שהוגש בשנת 2018 בשלום רחובות נפסק כדקלמן:

במסגרת תפקידה, הנאשמת היתה האחראית על ניהול חשבונות החברה, תשלום לספקים, הוצאת חשבוניות, תשלומי מסים וטפול בחשבונות הבנק של החברה.
הפגיעה בערכים המוגנים היא ברף גבוה לאור הקף הגניבה במשך חמש שנים והסכום של 250,000 ₪ שנגנב לאורך שנים על ידי הנאשמת ששמשה כמנהלת חשבונות תוך הפרת האמון שניתן בה. בקביעת נסיבות ביצוע העבירה יש לקחת בחשבון גם את הנזקים שגרמה הנאשמת, כפי שהם עולים מתצהיר נפגע עבירה, לרבות התחושות הקשות שליוו את המתלוננים עת גילו כי הנאשמת גנבה ומעלה בכספי החברה, עולמם חרב עליהם, הם הרגישו מרומים, נבגדים ומושפלים.
...
העונש ההולם בתוך המתחם בקביעת העונש ההולם בתוך המתחם לקחתי בחשבון את הנסיבות הבאות: הודאתה של הנאשמת - אמנם, ההודאה לא היתה מיידית, אולם בסופו של דבר, יש בהשבת סכום הגניבה כדי ללמד על הודאה מלאה בגניבה ונכונות לפצות על מעשיה.
בסופו של דבר, לא ניתן להתעלם מהעובדה, כי הנאשמת נותנת את הדין על עבירות שבוצעו לפני זמן רב; עמדת המתלונן - המתלונן במכתבו לפרקליטות מחוז מרכז מיום 27.7.17 הודיע כי אין לו התנגדות לסגירת התיק נגד הנאשמת.
סוף דבר לפיכך אני גוזרת על הנאשמת את העונשים הבאים: מאסר לתקופה של 6 חודשים, שיבוצע בדרך של עבודות שירות.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה נצרת נפסק כדקלמן:

ויודגש, כי המחלוקת העיקרית בתיק הנה בנוגע להקף שעות עבודתו של התובע ומתכונת העסקתו, אך הנתבעים כלל לא מציגים גרסה כלשהיא האם הסכם המסגרת או הטיוטה כללו פרטים בנוגע למחלוקת זו. מר גוזי גם טען כי המסמכים האישיים של התובע נעלמו ממשרד החברה, אך לא פירט מתי חיפש את המסמכים, וגם טענתו כי בשלב העברת פעילות החברה למר נחמני לא הוקפד על שמירת מסמכים ישנים – נטענה בכלליות וללא פירוט מספק.
מעדותו של מר דיאב למדנו כי חלוקת התלושים היתה תחת אחריותה של גב' פינטו, מנהלת החשבונות של החברה: "טלי בדרך כלל מהנהלת חשבונות בדרך כלל שמו צ'קים ומעטפות בדלפק שלנו", ובהמשך אישר מר דיאב כי הדבר נעשה מדי חודש, כך שהתלושים עמדו לרשות העובדים במשרד החברה.
...
] על יסוד כל אלה, אין הצדקה להרמת מסך בין הנתבעת לבין נתבע מס' 2, והתביעה כלפיו נדחית.
סיכום התביעה של תובע מס' 2 בהתאם לכל האמור לעיל, התביעה מתקבלת בחלקה, והנתבעת תשלם לתובע מס' 2 את הסכומים הבאים: פיצויי פיטורים 27,950 ₪ הפרשי שכר בגין שעות נוספות 318,205 ₪ פדיון חופשה 5,239 ₪ הפרשות לפנסיה (מעסיק) 17,476 ₪ הפרשות לפנסיה (עובד) 12,941 ₪ הפרשי שכר (ניכויים) 1,029 ₪ פיצוי בגין תלושי שכר 7,000 ₪ לא מצאנו כי יש לפסוק פיצוי הלנת שכר או פיצוי הלנת פיצויי פיטורים, וזאת נוכח המחלוקות שבין הצדדים ביחס לזכויותיו של התובע ולמתכונת העסקתו.
לכן, תשלם הנתבעת לתובע הוצאות משפט בסך 2,000 ₪ ושכ"ט עו"ד בסך 13,000 ₪, תוך 30 ימים ממועד קבלת פסק הדין.

בהליך תיק פלילי (ת"פ) שהוגש בשנת 2023 בשלום נצרת נפסק כדקלמן:

גזר דין רקע וטיעוני הצדדים בזמנים הרלוואנטיים לכתב האישום שימש הנאשם מנהל חשבונות בחברת "אסקרימה", שבבעלותה מועדון חשפנות בעפולה.
הסכם המכירה של המועדון עליו היו חתומים יוליה ועמירם היה למעשה הסכם כוזב, שמטרתו ליצור מצג שוא כי המועדון מצוי בבעלותו היחידה של עמירם, בעוד שבפועל נותר איגור שותף במועדון ונותר הבעלים של חברת "אסקרימה". על פי המתואר בכתב האישום, בין השנים 2017-2018 ניהלו עמירם ואיגור את המועדון – בסיועו של הנאשם – באמצעות מנגנון הכנסות והוצאות במזומן, ללא תעוד חשבונאי כחוק, לצורך הסתרת הקף הפעילות האמתי של המועדון מרשויות המס.
לזכותו עומדים בנוסף שתוף הפעולה עם רשויות המס, ההודאה בכתב האישום והחסכון בזמן שפוטי יקר, המלמדים על לקיחת אחריות והבעת חרטה כנה.
...
עוד אני סבור כי במקרה זה – בהתחשב בחלקו של הנאשם, בעברו הנקי, בזמן שחלף מאז ביצוע העבירות וביתר הנסיבות שפורטו לעיל – יושג איזון ראוי באמצעות הטלת ענישה מותנית וקנס מידתי.
לפיכך אני גוזר על הנאשם את העונשים הבאים: 3 חודשי מאסר על תנאי לתקופה של שלוש שנים החל מהיום והתנאי הוא כי הנאשם לא יעבור בתוך התקופה הנזכרת כל עבירה מפקודת מס הכנסה ויורשע בגינה בין בתקופת התנאי ובין לאחריה.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו