מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

החמרת מצב רפואי עקב תאונת עבודה

בהליך ערעור על החלטת רשם (ע"ר) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

הרקע להגשת הבקשה: המערערת, ילידת 1956, הועסקה שנים רבות כעובדת ניקיון עד להחמרה ניכרת לטענתה במצבה הרפואי עקב תאונת עבודה מיום 18.12.14.
...
אם כן, מקובלת עלינו טענת המערערת כעולה מנימוקי ערעורה, כי סברה בתום לב שרק לאחר מתן הודעה רשמית מאת המשיב בדבר הערר אותו הגישה, נספר מניין הימים להגשת ערעור לבית הדין לעבודה, ככל שהיא חפצה בכך, וכפי שאף המשיב מציין זאת בהודעתו מיום 19.7.20.
אנו סבורים כי הודעת המשיב למערערת מיום 19.7.20 כאמור מקימה לה בנסיבות המקרה דנן 'טעם מיוחד' שמאפשר להאריך את המועד להגשת ערעורה על החלטת הועדה הרפואית לעררים תוך 60 ימים מהמועד בו נמסרה לה, כמצוין בה. האמור מקבל משנה תוקף משעל פניו חל בלבול אצל המערערת כשסברה היא בתום לב, כפי התרשמותנו, שפרוטוקול הועדה הרפואית המסכמת מיום 19.12.19 אינו החלטה, אלא פרוטוקול, ואילו 'החלטה' היא כאשר ניתנת הודעה רשמית של המשיב.
סוף דבר: לאור כל המפורט לעיל נקבע בזאת כי חרף העובדה שערעורה של המערערת לבית הדין לעבודה על החלטת הועדה הרפואית לעררים מיום 19.12.19 הוגש בחלוף המועד שנקצב להגשת ערעור בתקנות, משעלה בידי המערערת להניח 'טעם מיוחד' המצדיק הארכת המועד, יש להיעתר לבקשתה ולכן הערעור על החלטת כב' הרשמת חבקין מיום 9.7.21 מתקבל.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

לאחר דחיית המוסד את תביעתו להכרה בארוע נשוא התביעה כתאונת עבודה, הגיש התובע תביעה להחמרת מצבו הרפואי בעקבות התאונה מיום 11.11.2009.
...
טענה נוספת שהועלתה על ידי המוסד היא כי עם הגשת התביעה להחמרת מצב בעקבות האירוע הקודם מיום 11.11.2009, מוצו זכויותיו של התובע בגין הפגימה הנטענת במסגרת הליך זה. אין בידינו לקבל טענה זו. העובדה שהתובע הגיש תביעה להחמרת מצב בעקבות דחיית תביעתו על ידי המוסד בגין האירוע מיום 10.5.2019, אין בה כדי למנוע מהתובע לממש את זכותו ולעתור כנגד דחיית תביעתו בדרישה להכיר באירוע מיום 10.5.2019 כתאונת עבודה.
לאור כל האמור, מצאנו כי התובע הרים את הנטל להוכיח את קיומו של אירוע חריג בעבודה, ויש למנות מומחה רפואי אשר יבחן את הקשר הסיבתי שבין האירוע לבין מצבו הרפואי.
במהלך אותו יום התובע חש זעם רב כלפי בנו אשר לא הגיע לסייע לו בעבודה בהתאם לסיכום עמו.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2023 בשלום תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

תמצית השתלשלות האירועים ביום 19/4/20, הגיש התובע את כתב התביעה מושא בקשה זו, נוכח פגיעה בעבודה.
לדידו של התובע, אי העתרות של בית המשפט לבקשה, נוכח החמרת מצבו הרפואי, תיפגע באיזון שבין מצבו של התובע אשר הוחמר תוך כדי התביעה, ובין זכותו לפצוי הולם וכי התיקון של כתב התביעה נועד לשקף את התמורות אשר חלו במצבו הרפואי, בעקבות הפציעה בתאונה מושא התובענה.
...
בגדרה של הבקשה, טענו הנתבעות, כי אין להיעתר לבקשה לתיקון כתב התביעה, מחמת שהיעתרות כמבוקש תוביל לסרבול ההליכים ועיכוב הדיון בתובענה, וככל שברצון התובע לתקן את כתב התביעה, הרי עליו להגיש בקשה מסודרת בצירוף אסמכתאות רפואיות, חלף הבקשה הלקונית אשר הוגשה.
בנסיבות הללו, אינני מקבל את טענות התובע, שכל כולן אינן אלא ניסיון לסתור את חוות דעת המומחה מטעם בית המשפט.
לא למותר לציין, כי בחוות דעתו של המומחה האורתופד מטעם בית המשפט, מצא המומחה להתייחס גם למצבו הנוירולוגי של התובע, ואולם נמנע מקביעת נכות לצמיתות בגין כך. לפיכך, בקשה לתיקון כתב התביעה באמצעות הוספת חוו"ד מומחה מטעם התובע בתחום הנוירולוגי, חותרת אף היא תחת קביעת המומחה מטעם בית המשפט, אשר התייחס לפגיעה נוירולוגית, אך לא קבע בגינה כל נכות צמיתה.
סוף דבר בקציר האומר ולאחר עיון בטענות הצדדים, בחוות הדעת ובמסמכים הרפואיים, מצאתי להיעתר לבקשה – באופן חלקי ומצומצם בלבד - באמצעות היתר להגשת חוו"ד בתחום הנפשי, ע"י המבקש וזאת בתוך 45 יום, כאשר ימי הפגרה יבואו במניין הימים.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

עוד נטען כי התאונה גרמה לתובע נזקים ו/או החמירה מצב קיים שנבע אף הוא מאופי עבודתו.
עוד נטען כי גרסת התובע שלפיה לא סבל מצווארו לפני הארוע אינה מתיישבת עם התעוד בתיקו הרפואי וכי בהתאם לתעוד הרפואי, פנייתו למרפאה ביום 23.5.21, הייתה להמשך טפול רפואי שהחל משכבר, ולא במטרה לקבל טפול רפואי בשל תאונת העבודה הנטענת.
התובע ששתק בתצהירו באשר לתלונות שהעלה בפני הרופאה בביקורו ביום 23.5.21, טען בעדותו (עמ' 5 לפרוטוקול, ש' 26): "לא אמרתי לה שזה תאונת עבודה, כי אני לא ידעתי בכלל מה זה תאונת עבודה." ואולם, מהתעוד הרפואי (נ/3) עולה כי במהלך השנים לתובע ארעו 3 תאונות עבודה שתועדו ככאלו.
...
מכל האמור לעיל עולה כי עדותו של התובע בפנינו, לא עמדה במבחן החקירה הנגדית, ולא השאירה רושם חיובי.
סוף דבר לאור כל האמור לעיל, במצטבר, אנו קובעים כי התובע לא הוכיח את התרחשותו של האירוע הנטען ביום 21.5.21.
בנסיבות העניין, הננו מורים על דחיית התביעה.

בהליך בקשת רשות ערעור (בר"ע) שהוגש בשנת 2024 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

באישור ההחמרה מיום 15.6.23 שניתן על ידי ד"ר איגור מנילוב וצורף לתביעת ההחמרה נכתב כך: "לאחר שעיינתי במסמכיו/ה הרפואיים, ובהשוואה לממצאים המתוארים בדו"ח הועדה הרפואית מיום 23/08/2022, אשר קבעה את דרגת נכותו/ה עקב תאונת עבודה מיום: 07/07/2021 הגעתי למסקנה כי: חלה החמרה בפגימה כמפורט להלן: יש סיבה רפואית מוצדקת לזמן את הנ"ל לועדה רפואית בביטוח לאומי לדיון על החמרת מצב רפואי בעקבות פגיעה בברך שמאל כתוצאה מתאונת עבודה בשנת 2021. לצורך הוכחה על החמרת מצב הוצגו
...
באישור ההחמרה מיום 15.6.23 שניתן על ידי ד"ר איגור מנילוב וצורף לתביעת ההחמרה נכתב כך: "לאחר שעיינתי במסמכיו/ה הרפואיים, ובהשוואה לממצאים המתוארים בדו"ח הוועדה הרפואית מיום 23/08/2022, אשר קבעה את דרגת נכותו/ה עקב תאונת עבודה מיום: 07/07/2021 הגעתי למסקנה כי: חלה החמרה בפגימה כמפורט להלן: יש סיבה רפואית מוצדקת לזמן את הנ"ל לוועדה רפואית בביטוח לאומי לדיון על החמרת מצב רפואי בעקבות פגיעה בברך שמאל כתוצאה מתאונת עבודה בשנת 2021. לצורך הוכחה על החמרת מצב הוצגו
הכרעה לאחר שעיינתי בבקשת רשות הערעור שבפני, בפסק הדין האזורי ובכלל החומר שבתיק, אני סבור כי דין בקשת רשות הערעור להידחות ביחס להחלפת הרכב הוועדה וביחס להרכב הוועדה ואילו ביחס לשאר טענות המבקש, נדרשת תגובת הצדדים להצעת בית הדין.
להלן יפורטו הטעמים העומדים ביסוד החלטתי לדחייה: אשר להחלפת הרכב הוועדה - לפי ההלכה, דרך המלך במקרה בו נפלה טעות בעבודת הוועדה, הינה השבת עניינו של המבוטח לוועדה בהרכבה הקודם.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו