העותר הגיש עתירה מנהלית בה תקף את סרוב הרופא הראשי באגף שקום במשרד הבטחון, לשלם לעותר הפסד הישתכרות בגין תקופת החלמתו מניתוח שעבר כתוצאה מנכותו המוכרת.
לאחר הדברים הללו מציינת ב"כ העותר כי : "ברי, כי על חופשת מחלה עקב הניתוח להיות מוכרת ע"י משרד הביטחון ומרשי זכאי לתשלום עבור ימי המחלה בגין הניתוח אותו עבר עקב שרותו הצבאי."
ביום 28.5.13 השיב הרופא המרחבי, ד"ר אילן אדם במכתב לב"כ העותר ודחה את העירעור.
א. טענות העותר
העותר טוען כי היה על הוועדה שדנה בבקשתו להגדיל את אחוזי הנכות בשל החמרה במצבו, לאשר לו נכות זמנית בגובה 100% למשך שלושה החודשים כפי שהמליץ ד"ר לוגר מטעמו.
עמד על כך, זמיר, הסמכות המנהלית = כללי הסף, בעמ' 1955:
"חוסר הוודאות באשר למועד הנידרש להגשת העתירה, עלול לגרום פגיעה קשה ובלתי מוצדקת בעותר...משום כך הוחלט לקבוע בתקנות מועד קצוב להגשת עתירה מינהלית במקרה הרגיל, כלומר ברוב המקרים. מועד כזה אמור להיות ארוך במידת הצורך לבדוק באופן רציני את השאלה אם לעתור לבית המשפט ולהכין באופן יסודי את העתירה, ועם זאת, כדי לצמצם את התקופה של חוסר ודאות, לא ארוך יותר מן הנידרש לצורך זה. על יסוד שיקולים אלה נקבע בתקנות מועד של ארבעים וחמישה ימים.".
בעע"מ 1981/02 קיסר – הנדסה ופיתוח בע"מ נ' מדינת ישראל- משרד הבטחון (פורסם בנבו, 2002, עמד כב' המשנה לנשיא, השופט מ' חשין, על ההבדל בין בגשת עתירה לבג"ץ לבין הגשתה לבית המשפט לעניינים מינהליים לעניין המועד, והבהיר כי יש חשיבות בעמידה במועד שנקבע בתקנות:
"לנושא המועדים נודעת חשיבות ממעלה ראשונה לעניין הגשתן של עתירות מינהליות. ימינו אלה אינם עוד כימים שבעבר. בעבר היו נושאי משפט מנהלי באים לדיון ולהכרעה לפני הבג"ץ, ובכפיפות להוראות חוק ספציפיות לא שלטה במועדי עתירות לבג"ץ אלא מַלְכַּת השהוי בלבד. הגשת עתירה לאחר עבור חודשים מיום היווצר העילה – לעיתים חודשים לא-מעטים - לא עצרה בעד עותרים אלא אם שינו משיבים את מצבם לרעה; וגם כך לא תמיד צלחה טענת שהוי. עידן זה חלף-עבר ככל שהמדובר הוא בנושאי מישפט מנהלי המצויים בסמכותו של בית-המשפט המחוזי בשיבתו כבית-משפט לעניינים מנהליים. משהותקנו תקנות סידרי הדין; ומשנקבע מועד ספציפי ומיוחד להגשתה של עתירה לבית-משפט; זו הדרך בה שומה עלינו ללכת ואלה מועדים הוטל עלינו לכבדם. אכן, רשאי הוא בית-משפט להאריך את התקופה להגשתה של עתירה, ואולם - כלשונה של תקנה 3(ג) לתקנות סידרי הדין - כך יעשה בית-משפט "אם ראה הצדקה לכך"."
...
כאשר מדובר בבית המשפט לעניינים מנהליים אין לאפשר התנהלות זו שתעקר מתוכן את התקנות ואת החובה לפעול ללא שיהוי עם קבלת ההחלטה המנהלית.
דברים אלו יפים שבעתיים כאשר העותר היה מיוצג ע"י אותה באת כוח מהיום הראשון, כשלא חל כל שינוי בנסיבות, ולמעשה מדובר באותה פנייה עצמה (ראו החלטתי מיום 8.9.16 בעת"מ 29554-08-16 סלע הנדסה, תעשייה וייצור בטון בע"מ נ' מדינת ישראל (משרד הבטחון)).
סוף דבר
העתירה נדחית בשל השיהוי שנפל בהגשתה.