כך בית הדין מוסמך לקבוע דרגת נכות בעצמו וזאת בשל "חלוף הזמן מאז ניתן פסק הדין המחזיר והעובדה שעניינו של המבקש נדון פעמים רבות לפני ועדות רפואיות בהרכבים שונים מצטרפים לנסיבות החריגות שמאפיינות את הטעות שנפלה בהחלטת הועדה" (בר"ע (ארצי) 33610-02-17 שגיב - המוסד לביטוח לאומי (5.9.2017)); כמו גם במקרה של חישוב אריתמטי "מאחר ומדובר בחישוב אריתמטי אין מקום להחזיר את העניין לוועדה הרפואית" (עב"ל (ארצי) 1091/04 ניסים יעיש - המוסד לביטוח לאומי (5.6.2005)); במקרה של הפניה לפריט ליקוי לא תואם ושלא ניתן להתאימו "משסברה הועדה שהמשיב זכאי לפצוי כלשהוא על המום הקטן שנותר בו, פנתה לפריט שבו ניתן להתגדר גם בלא שהנזק הוגדר" (דב"ע(ארצי) שן/01-1 המל"ל – שי שהנו (29.1.1990)).
כך, בפסק הדין הראשון ניתן תוקף להסכמת הצדדים כי התיק יוחזר לדיון בפני הועדה שניכתה למבקש מצב קודם על מנת שבין השאר תבהיר "מדוע ניכוי המצב הקודם נעשה בהתאם לסעיף ליקוי 34 (ב) (2)". בפסק הדין השני אושרה הסכמת הצדדים לפיה יוחזר עניינו של המבקש לועדה ואף כאן התבקשה הועדה להסביר "על אילו מסמכים רפואיים ואחרים היא מסתמכת בבדיקותיה". פסק הדין הרביעי (של בית הדין הארצי) נתן תוקף להסכמת המשיב לפיה עניינו של המבקש יוחזר לועדה שתשקול את עמדתה בשאלת הנכוי "בשים לב לפסק הדין שניתן בהליך ההכרה ולחוות דעתו של פרופ' אהרונסון" ואף תנמק את החלטתה "כך שגם מי שאין מקצועו בתחום הרפואה יוכל לרדת לסוף דעתה". פסק הדין החמשי קבע כי יש להחזיר את הדיון בעיניינו של המבקש לועדה בהרכב אחר שתידון בערר מלכתחילה והדגיש לועדה כך - "תשומת לב הועדה לפסק הדין בהליך ההכרה (ב"ל 1923/09) וכן תשומת לב הועדה כי ככל שהועדה תשקול להפחית משעור נכותו של המערער בגין מצב קודם (היינו מצב שקדם לתאונת העבודה), יהא עליה, לעשות כן רק ככל שאובחנו במערער ממצאים מוכחים קודמים לתאונת העבודה, התואמים סעיף מסעיפי הליקויים, ובשעור הקבוע באותו סעיף". פסק הדין הששי (של בית הדין הארצי) נתן תוקף להסכמת הצדדים לפיה עניינו של המבקש יוחזר לדיון בועדה בפני אותו הרכב אשר "תשקול את עמדתה בעיניין ניכוי המצב הקודם". גם כאן הופנתה הועדה לפסק הדין בעיניין ההכרה ופסק הדין הארצי ולחוות דעתו של המומחה.
...
עוד נקבע כי "טיעוני המערער בדבר חוות דעתו של ד"ר אהרונסון, הן חורגות מפסק הדין המחזיר ועל כן דינן להידחות". על פסק דין זה הגיש המבקש בקשת רשות ערעור לבית הדין הארצי.
אנו קובעים כי אחוזי נכותו של המבקש בגין פגיעה בעבודה יהיו בשיעור של 30% נכות יציבה בהתאם להחלטת הוועדה מיום 6.10.2014 לפיה סעיף הליקוי המתאים הינו 34(ב)(4) שבתוספת הראשונה לתקנות ובתוספת הפעלת תקנה 15 במלואה, ללא הפחתה או ניכוי מצב קודם.
לסיכום, נכותו המשוקללת של המבקש הינה 45%.
סוף דבר – בקשת רשות הערעור מתקבלת כאמור לעיל.