החזר תשלום הוצאות נסיעה לעובד

בנוסף נבחן בהתאם לראיות מה היו נסיבות פיטוריה של התובעת והאם היא זכאית, בנסיבות פיטוריה, לפצוי בגין אי עריכת שימוע? לבסוף נידרש לשאלה האם זכאית התובעת לפצוי בגין הטרדה מינית, פצויי פיטורים, פדיון חופשה, דמי הבראה, פיצוי בגין אי העברת תשלומים לקופת גמל, הודעה מוקדמת, החזר הוצאות נסיעה ושכר חודש אפריל 2016? תקופת עבודתה של התובעת בתצהירה טענה התובעת, כי עבדה אצל הנתבע מחודש ספטמבר 2004 ועד לחודש אפריל 2016, ובסך הכל 139 חודשים (ר' סעיף 5 לתצהירה).

...

איננו מקבלים את טענתו כי לא ידע את כתובתה של התובעת, מקום בו, לכאורה, היה בנו או הטבח של המועדון מסיעים את התובעת הביתה, ומשכלל לא נערך על ידו נסיון לשלוח לכתובתה הרשומה והמעודכנת בהנהלת החשבונות שלו את ההמחאה.

כל טענה בדבר אי ידיעת כתובתה של התובעת אינה יכולה להתקבל לאחר מועד זה של הגשת צוי המניעה והמצאתם לתובעת, וודאי מקום בו התובעת היתה מיוצגת בהליכים אלה וניתן היה לשלוח, מיד עם קבלת הייצוג והגשת התגובה בצו המניעה, את ההמחאה למשרד בא כוחה ולא להמתין עד ליום 28.11.2016, חודשיים וחצי לאחר הגשת צו המניעה בתיק זה. משכך, מצאנו לחייב את הנתבע בתשלום פיצויי הלנת פיצויי פיטורים ופיצויי הלנת שכר בסך של 7,500 ש"ח. סיכום ומסקנות הנתבע ישלם לתובעת סך של 28,681 ש"ח, מהם 7,500 ש"ח בגין פיצויי הלנת שכר ופיצויי פיטורים, 218 ש"ח בגין הפרשי שכר חודש אפריל 2016, 9,324 ש"ח בגין החזר הוצאות נסיעה, 7,245 ש"ח בגין פדיון חופשה, 2,419 ש"ח בגין דמי הבראה, 1,975 ש"ח בגין דמי הודעה מוקדמת.

מאחר ומרבית תביעתה של התובעת נדחתה לא מצאנו לחייב את הנתבע בהוצאות התובעת.

הבקשה נוגעת בעיקר לתשלום החזר הוצאות נסיעה לעובדים, הפרת התחייבות בדבר תוספת 40 דקות לדוחות הנוכחות בגין כל יום עבודה בנווה אילן, התחייבות החברה להענקת שניים עד ארבעה ימי חופשה כמענק לכלל העובדים והתחייבות החברה להפעיל בנק ימי מחלה.

...

לאור המחלוקת בין הצדדים בעניין ביצוע התשלומים בפועל, אני מורה למשיבה להעביר לידי המבקשים פירוט מעודכן הכולל את שמות העובדים שקיבלו שני ימי חופשה ושמות העובדים שקיבלו ארבעה ימי חופשה.

על כן, הבקשה בעניין זה, נדחית.

סוף דבר הבקשה מתקבלת באופן חלקי.

החזר הוצאות נסיעה התובע טוען כי לא שולם לו החזר הוצאות נסיעה עד לשכר חודש אפריל 2018 וכי מחודש זה שולמו לו דמי נסיעות בגובה 540 ₪ בחודש, אשר קוזזו משכר הבסיס שנקבע לו. לטענתו, מעבר לפגיעה בשכר, הסכום האמור לא מכסה את הוצאות נסיעותיו שכן התגורר בירושלים ונסע בכל יום לת"א. התובע טוען כי הוציא 1,232 ₪ לחודש עבור הוצאות הנסיעה – לפי עלות יומית בגובה 56 ₪ ביום במשך 22 ימי עבודה בחודש – ועל כן תבע ברכיב זה סך של 29,990 ₪.

...

] על יסוד המפורט לעיל, אנו דוחים את טענת התובעים שכנגד לגזל סוד מסחרי וגניבת לקוחות.

סוף דבר נתבעים ישלמו לתובע את הסכומים הבאים: גמול שעות נוספות בסך 108,233 ₪.

התביעה שכנגד – נדחית במלואה.

חגים התובע עובד במשכורת חודשית ולכן לא זכאי לתשלום דמי חגים, ועיון בסיכומיו מלמד כי זנח את טענתו בגין רכיב זה. נסיעות לפי צו ההרחבה בדבר הישתתפות המעסיק בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, על המעסיק לשלם החזר הוצאות נסיעה לעובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, עד לתקרה הקבועה בסעיף 2 לצוו ההרחבה, בעד כל יום עבודה בפועל שבו השתמש בתחבורה כדי להגיע לעבודתו.

...

גם ב ע"ע (ארצי) 52804-12-15 ריין - הומטקס ר.ע.ש.נ. בע"מ (3.6.18) נקבע כי "לרוב אי ניכוי שזכאי המעסיק לבצע מלמד על ויתור מצידו על הניכוי, שכן על פי ההלכה הפסוקה אין המעסיק רשאי לבטל הטבה שניתנה לעובד לפנים משורת הדין". משעה שהנתבעת בחרה שלא להפחית את שכרו של התובע גם כאשר החסיר שעות עבודה, כהחלטה מודעת לאור בקשתו, הרי שטענתה של הנתבעת לקיזוז השעות כיום דינה להידחות.

סיכום התביעה מתקבלת בחלקה והנתבעת תשלם לתובע את הסכומים הבאים: פיצויי פיטורים 17,916 ₪ הודעה מוקדמת 10,000 ₪ שעות נוספות 9,892 ₪ הבראה 3,685.5 ₪ נסיעות 3,139 ₪ פנסיה 9,744 ₪ הודעה על תנאי עבודה 2,000 ₪ לסכומים אלו יתווספו הפרשי ריבית והצמדה מיום 1.10.19 ועד למועד התשלום בפועל.

בנוסף, נוכח תוצאות ההליך מחד ונוכח הפער בין סכום התביעה לבין הסכומים שנפסקו לעיל מאידך, תשלם הנתבעת לתובע הוצאות משפט בסך 2,000 ₪ והוצאות שכ"ט עו"ד בסך 5,000 ₪ תוך 30 ימים ממועד קבלת פסק הדין, אחרת יתווספו לסכומים הפרשי ריבית והצמדה ממועד קבלת פסק הדין ועד למועד התשלום בפועל.

השאלה באשר לזכאות התובע לתשלום בגין החזר הוצאות נסיעה מתחלקת למעשה לשתי שאלות עיקריות אלו: הוכחת הוצאות הנסיעה - האם הוציאו התובעים הוצאות בגין הנסיעה מהבית למחסום וככל שכן, באיזה שיעור.

...

משאין חולק כי הנתבעת העמידה לתובע הסעה מהמחסום ועד למפעל ומשהתובעים לא צירפו כל ראיה ביחס לסכומים שלטענתם שילמו בגין הנסיעה מבתיהם למחסום, ובשים לב לסכומים ששילמה הנתבעת עבור ההסעה הרי שהתביעה לתשלום דמי נסיעות דינה להידחות.

את היתרה תשלם הנתבעת לתובעים בגין הוצאות הנסיעה מביתם למחסום וחזרה: לתקופה בה עמדה התקרה היומית על סך של 22.60 תהא קצובת הנסיעה: 11.4 ש"ח ליום.

מספר ימי העבודה של כל תובע מוסכם על הצדדים כפי שפורט בפרוטוקול הדיון המוקדם במסגרת ניסיונות הפשרה וכעולה מסיפת סיכומי התובעים כאשר בא כוחם פועל בתחשיבו לפי מספרי הימים הנ"ל (פרוט' הדיון המוקדם מיום 28.3.22 עמ' 6 ש' 1- 9), תוך ביצוע הפרדה לפי התקופות התואמות לגובה התקרה היומית כמובא בסיכומי התובעים (פסקה 39): מר אחמד חמדאן - 1,370 יום מתוכם 245 יום * 13.8 ש"ח (3,381 ש"ח) ו- 1,125 יום * 11.4 ש"ח (12,825 ש"ח), זכאי לתשלום החזר נסיעות בסך 16,206 ש"ח. מר חוסני עארורי - 1,369 יום לכל תקופת העבודה, 221 יום לשנה הראשונה (1/15- 1/16, 13 חודש) בה התעריף היה 26.4 ש"ח ליום (בהפחתת עלות המעסיק להסעה, 13.8 ש"ח) ובה טרם קנה את רכבו אלא נסע בתחבורה ציבורית ללא מימון מהנתבעת או מהנוסעים עמו, זכאי לסך של 3,049 ש"ח. מר עבד אלגואד כסאב - 759 יום במכפלת 11.4 ש"ח שהם 8,653 ש"ח. מר דאוד מועטאן - 461 ימים במכפלת 8.8 ש"ח זכאי לתשלום החזר נסיעות בסך 4,056 ש"ח. סוף דבר התביעה מתקבלת בחלקה.

הנתבעת תשלם לתובעים בתוך 30 יום את הסכומים הבאים: מר אחמד חמדאן - 16,206 ש"ח. מר חוסני עארורי - 3,049 ש"ח. מר עבד אלגואד כסאב - 8,653 ש"ח. מר דאוד מועטאן - 4,056 ש"ח. אם לא ישולמו במועד, תישא הנתבעת בתשלום הפרשי הצמדה וריבית מיום הגשת התביעה 1.2.21 למועד התשלום.