מבוקש לפסוק גמול למבקש בסך 4,000 ₪, החזר אגרת בית המשפט בסך 1,944 ₪ (בנכוי הסכומים שיוחזרו למבקש), ושכ"ט לבא-כוחו בסך 40,000 ₪ בתוספת מע"מ.
תמצית טענות המשיבה:
אין מחלוקת כי המבקש וב"כ זכאים לגמול ושכ"ט, אך אין מקום לפסוק גמול ושכר טירחה בסכום כולל העולה על סך של 5,221 ₪.
בעע"מ 9237/12 עריית מודיעין מכבים רעות נ' א.ש ברקאי בע"מ (נבו 18.5.2014) (להלן: "עניין ברקאי") קבע בית המשפט העליון כי:
"הכלל הוא שבהליכים המוגשים לפי חוק תובענות ייצוגיות יש לפסוק, ככל האפשר, שכר טירחה לבא-הכוח המייצג לפי שיטת האחוזים (ראו, ע״א 2046/10 עיזבון המנוח משה שמש נ׳ רייכרט [פורסם בנבו] (23.5.2012)). על פי שיטה זו, יש לחשב את שכר הטירחה כאחוז מסוים מן הסכום שנפסק לקבוצה או שנקבע במסגרת הסדר פשרה. כל זאת, תוך היתחשבות בשיקולים שונים ובהם, בין היתר, נסיבותיו הספציפיות של ההליך, האופן בו הסתיים והתנהלותו הדיונית של התובע המייצג ובא כוחו. לצורך המקרה שלפנינו, ונזכיר כי מדובר בתביעת השבה נגד רשות, הרי ניתן ליישם את שיטת האחוזים מתוך הנחה כי הסכום שהיה נפסק לקבוצה בתום ההליך היה עומד על סכום הגבייה שבמחלוקת. ... מקובל עלינו, כי מן הראוי ליישם את שיטת האחוזים באופן שאינו מחמיר, שעה שמוגשת לבית המשפט בקשת אישור ראויה, בסכום נמוך יחסית, וזו מסתיימת בהודעת חדילה, בפשרה או בדרך אחרת (ובילבד, כמובן, שלא קיימים שיקולים נגדיים המצדיקים את הפחתת שכר הטירחה). עוד נציין, כי מקום בו הוגשה הודעת חדילה והוכח קשר סיבתי בין הגשתה של בקשת האישור לבין הפסקת הגבייה, הרי מן הראוי לזקוף זאת לטובת התובע המייצג ובא כוחו, לצורך פסיקת שכר הטירחה והגמול".
בעע"מ 2978/13 מי הגליל - תאגיד והביוב האיזורי בע"מ נ' יונס [פורסם בנבו] (23.7.2015), המאוחר לפסיקה בעיניין ברקאי (שתוצאתו נהפכה בדיון נוסף אך נראה שהדברים הבאים עדין עומדים בעינם) נקבע:
"בעת פסיקתם של גמול ושכר טירחה לאחר מתן הודעת חדילה מאת הרשות, בידי בית המשפט – אך אינו חייב – לפעול באמצעות שיטת האחוזים, הן תוך יישומו בהתבסס על הסעד שהיה נפסק אילו התקבלה התובענה הייצוגית לגופה, והן על סמך התועלת המשוערת, הכל בהתאם לנסיבות ועל פי שיקול דעתו של בית המשפט, ותוך היתחשבות בהוראות סעיפים 23-22 לחוק התובענות הייצוגיות ובכך שהמדובר בכספי ציבור" (שם, בפיסקה ס"ג. ההדגשות אינן במקור מ' נ'.
...
לאור כל המפורט, אני קובעת כדלקמן:
המשיבה תשלם גמול בסך 1,500 ₪ למבקש ושכ"ט בסך 11,700 ₪ (כולל מע"מ).