רשימת טלפונים ו"לידים" שהיו חלק מעבודתו היומיומית של התובע – התובע טוען כי מאחר שבמסגרת עבודתו נידרש ליזום פניות ללקוחות על פי "לידים" שקבל, הרי שמדובר בתעוד חיוני לתביעתו, ובפרט לנוכח טענתו כי ביצע שיחות טלפון גם מביתו, רכבו וממקומות צבוריים נוספים, באופן שאינו מאפשר להסתפק בדוח איכון בלבד, לצורך הוכחת שעות עבודתו.
עד 14 ימים לפני מועד ההוכחות יגישו הצדדים עותק נייר מלא וכרוך של התצהירים על נספחיהם למזכירות בית הדין, ויציינו על גבי העותק כי "אינו מיועד לסריקה, להעברה לגורם השפוטי שבפניו יישמעו ההוכחות".
לא יוגשו תצהירי התובע במועד, עשוי בית הדין להורות על מחיקת התביעה על הסף בהתאם לתקנה 44(3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 ללא התראה נוספת.
סרב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עמו בדברים יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד שיעיד בפני בית הדין במועד ישיבת ההוכחות.
...
מנגד, מכחישה הנתבעת את טענותיו של התובע באופן גורף וטוענת, כי הוא זה שפעל כלפיה בחוסר תום לב ומנסה להתעשר על חשבונה שלא כדין, וכי יש לדחות את תביעתו של התובע תוך חיובו בהוצאות לדוגמא.
בתגובה הבהירה הנתבעת, כי גילתה את כל נתוני הפגישות של התובע לפירוט התוכנות אינה אלא בקשה לפרטים נוספים/מענה על שאלון, ולכן דינה להידחות.
הנתבעת טוענת כי יש לדחות את הבקשה מאחר שייפוי הכוח חוסה תחת חיסיון עורך-דין לקוח, וכי ממילא המסמך אינו רלוונטי מאחר שהיא מלווה על ידי משרד באי כוחה באופן שוטף ואינם חותמים על ייפוי כח עד לניהול כל הליך בנפרד.
כל מסמך קיים בקשר להעסקתו וסיום העסקתו של התובע בנתבעת – לאור המפורט לעיל, ובכפוף להצהרות מתאימות של הנתבעת, הרי שדובר בבקשה גורפת וחופפת לדרישותיו הספציפיות של התובע, ודינה להידחות.
