הסעיף מונה ארבע דרישות:
(1) הודעה כדין לחברי המועצה כי נושא ההעברה יידון בישיבה (2) החלטת מועצה (3) מתן זכות טיעון בפני המועצה (4) הודעה לרשות לקידום מעמד האשה 48 שעות לדעתנו, הנתבעת קיימה את הדרישות שהחוק מונה להעברת התובעת מתפקידה –
לאחר השימוע, נקבעה ישיבת מליאה ליום 3.6.2019 אליה זומנו התובעת וגב' קרן בן הרוש מהרשות לקידום מעמד האשה.
58.7 חשוב לציין כי התובעת כיתבה מספר גורמים בפניותיה למועצה[footnoteRef:35], בין היתר, נציג ציבור מקומי, משרד הפנים, מבקר הפנים, יו"ר הרשות לקידום מעמד האשה במרכז השילטון המקומי, מנהלת הרשות לקידום מעמד האשה, גב' קרן בן הרוש מהרשות לקידום מעמד האשה, נציבות שירות המדינה ויו"ר ההסתדרות – ת"א. התובעת אישרה בעדותה לפנינו כי אף אחד מהגורמים אליהם פנתה לא התייצב להגנתה.
...
לאור תוצאת דיוננו, אנו סבורים כי תוצאה זו תביא לעיוות דין ודי בכך כדי לאפשר את הגמישות הפרוצדורלית הנדרשת.
בשולי הדברים ולא בשולי חשיבותם, מצאנו להעיר על ההתנהלות הלא ראויה מצד התובעת ובא כוחה במהלך הדיונים והערותיהם הבוטות בכתבי בי - הדין, בין היתר השתלחותם בבית הדין ובצד השני, תוך שימוש בביטויים לא ראויים ולא מכבדים.
בשים לב לתוצאה, אנו קובעים כי כל צד יישא בהוצאותיו.