ואולם, הואיל והקף חובותיה נאמד בסך של כ-22,023 ₪ בלבד, היא אינה עומדת בתנאים הקבועים בחוק חידלות פרעון ושקום כלכלי, התשע"ח - 2018 (להלן: "חוק חידלות פרעון") להגשת בקשה לצוו פתיחת הליכים בידי החברה.
הנאמן סומך בקשתו, בין היתר, על החלטת בית משפט זה (כב' השופטת נועה גרוסמן) מיום 24.5.2023 בעיניין מרקוביץ (ראו: חדל"ת 22159-01-22 א.י. מרקוביץ' השקעות (1990) בע"מ נ' הממונה על הליכי חידלות פרעון - מחוז תל אביב [פורסם בנבו] (24.5.2023), במסגרתה הביע בית המשפט עמדתו העקרונית לפיה "עד שנושא תגמולו של נאמן המתמנה בתיקים ללא תוחלת של הכנסה יוסדר על ידי המחוקק, הרי בנסיבות המתאימות, כאשר מוגשת בקשה למתן צו לפתיחת הליכים על יד חברה ריקה מנכסים ומפעילות מזה תקופה, יש להתנות את פתיחת ההליך והמשך טיפולו בערובה בסכום מינימאלי להבטחת הוצאות הנאמן שעתיד להיתמנות". עוד סבר בית המשפט בעיניין מרקוביץ כי "יש לקבוע כמתודת "כלל אצבע" כי במקרים מעין אלה הוצאות הנאמן יובטחו באמצעות בעל האנטרס והנהנה העקרי מההליך - הלא הוא בעל המניות בחברה המבקשת - וזאת על ידי הפקדת ערובה בשיעור מינימאלי וקבוע".
יצוין כי חרף מתן צו הפרוק בעיניינה של החברה וחרף העברת הבקשה לתשובתו בעל המניות בחברה בלבד, התיימר המשיב להגישה גם בשם החברה.
לטעמי, יש להבחין בין האפשרות לחייב את בעלי המניות בחברה לשאת בהוצאות ההליך, לבין האפשרות להתנות את מתן צו הפרוק או את קידום הליך הפרוק בהפקדת ערובה להוצאות ההליך, בין אם על ידי בעלי המניות בחברה ובין אם על ידי כל גורם אחר המעוניין בקידום הליך הפרוק.
הסעיף מוסיף וקובע כי השר רשאי לקבוע הוראות מיוחדות לעניין שכר הנאמן שמונה לפי פרק זה.
נכון להיום, לא הותקנו על ידי שר המשפטים, מכוח סמכותו לפי סעיף 39 לחוק חידלות פרעון ושקום כלכלי, תקנות לעניין שכר הנאמן והוצאותיו או הוראות מיוחדות לעניין שכר נאמן שמונה בהתאם להוראות חוק החברות, מכוח סמכותו לפי סעיף 342יד(א)(3) לחוק החברות.
...
כן אני סבורה כי מאחר ומדובר בפעולות הכרחיות וודאיות שיידרש הנאמן לבצע, וכי השכר בגינן מבוסס על מנגנון שעתי, אין כל מניעה להעריך מראש את היקף העבודה שיידרש בעל התפקיד לבצע ולקבוע את השכר הראוי בגינן מראש.
כמו כן, כאמור, ראיתי לנכון להבהיר כי כנגד הפקדת סכום זה כערובה להוצאות יהיה מחויב בעל התפקיד, כתנאי לפסיקת שכרו ולתשלומו, לביצוע מלוא הפעולות הנדרשות עד לחיסול החברה ועליו להביא בחשבון, בתכנון עבודתו, מגבלת סכום זו. נוכח הבהרה זו, ומשמדובר בשכר בגין פעולות שטרם בוצעו, אשר המשיב רשאי, אך אינו חייב, להפקיד ערובה לתשלומו, אני סבורה כי חרף העובדה שצו הפירוק כבר ניתן, לא נפגע ולא עתיד להיפגע כל אינטרס הסתמכות של המשיב.
סוף דבר
הפועל היוצא של האמור לעיל הוא שאין מקום לחייב את הנאמן בנקיטת פעולה כלשהי לקידום ההליך, אלא אם כן יובטח תשלום שכרו על ידי מי שמעוניין בקידום ההליך, ובעניינו, כעולה מבקשת הפירוק ומהתשובה לבקשה שבפניי, המשיב.