חיפוש במאגר משפטי, ניתוח מסמכים וכתיבת כתבי טענות ב-AI
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

בקשת תיקון כתב תביעה לתשלום פיצויי פיטורים

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

לפנינו תביעה שהגיש ESSAMELDIN MALKE YANYA (להלן - התובע) כנגד אופק – שלי בניה ופיתוח בע"מ (להלן – הנתבעת) לתשלום פצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות בגין תקופת עבודתו וסיומה, בסכום כולל של 172,182 ₪.
אולם, מדובר בטענות חדשות שלא נטענו בכתב התביעה (ואף לא הוגשה בקשה לתיקון כתב התביעה) ולמעשה הנתבעת לא יכולה הייתה להיתגונן מפני טענות אלה במהלך ניהול הגנתה.
בעניינינו, בשים לב להפרת החובות הרישומיות של הנתבעת כפי שפורט, ולמצבור הליקויים שנגרמו כתוצאה מהפרה זו, ובהתייחס לתכלית הוראות סעיף 26א לחוק הגנת השכר, אנו פוסקים לתובע פיצוי בסך 5,000 ₪ בגין רכיב תביעה זה. לפני סיום נציין כי בכתב התביעה התובע עתר לתשלום פצויי הלנת שכר בלשון רפה תוך שנכתב כי בית הדין מתבקש לפסוק סכום עבור רכיב זה לפי דין.
...
התביעות לתשלום דמי חגים, תוספת שכר קבועה – נדחות.
כן נדחות התביעות לפיצוי הלנת פיצויי פיטורים ולפיצויי הלנת שכר.
לאור תוצאת פסק הדין, הנתבעת תשלם לתובע הוצאות ושכ"ט עו"ד בסך 3,500 ₪ אשר ישולמו בתוך 30 יום ממועד קבלת פסק הדין, אחרת סכום זה יישא בהפרשי הצמדה וריבית כחוק ממועד קבלת פסק הדין ועד לתשלום המלא בפועל.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

הטענות של המבקש מסתכמות ברכיבים הבאים: 1) תשלום פיצוי פיטורים עבור תקופת עבודתו בצרוף פצויי הלנת פצויי פיטורים.
לאחר תגובתו של המבקש, אשר ביקש למקד את זכויותיו ברכיבים אלה ניתנה ביום 14.12.2021 החלטתי לתיקון כתב התביעה, תוך חיובו של המבקש בהוצאות לאור הנימוקים שפורטו שם. ביום 22.12.2021 הוגש כתב תביעה מתוקן, וביום 28.03.2022 הוגש כתב הגנה מתוקן.
...
לא מצאנו כי בתצהיר העמיתה קיימת טענה עובדתית חדשה שהמבקש לא היה מודע לה, שעה גם הנוסח המרוכך בכתב ההגנה המתוקן מפרט כי התובע החמיא לעמיתה לאורך תקופה ארוכה.
מקובלת עליי טענת המשיבה כי את הבירור העובדתי המבקש יוכל לבצע גם במסגרת חקירה נגדית של עדי המשיבה ובמיוחד של העמיתה בישיבת ההוכחות.
סוף דבר על יסוד המפורט לעיל, משריכוך כתב ההגנה בוצע למעשה לבקשת המבקש בשל נסיבות משפחתיות תוך שמירת כלל טענות המשיבה ביחס לכך, משבשלב זה לא מצאתי שהועלתה טענה מפתיעה שלא היתה ידועה למבקש קודם לכן, הבקשה נדחית.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה חיפה נפסק כדקלמן:

הרקע לבקשה ביום 18.10.22 הגיש התובע תביעה כנגד הנתבעת לתשלום פצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות, בסכום כולל 24,694 ₪ (סעיף 12 לכתב התביעה).
בנסיבות העניין שלפני חלק מבקשת התיקון מתייחס לחישוב מתוקן לסכומים הנתבעים בגין רכיבים שנכללו במסגרת כתב התביעה המקורי (הפקדות פנסיוניות, דמי מחלה, פצויי פיטורים), והחלק האחר מתייחס להוספת רכיבי תביעה כגון גמול עבודה בשעות נוספות (בסך 15,052 ₪), פיצוי בגין אי עריכת תלושי שכר (14,000 ₪) ופצוי בגין זמני הפסקה (4,291 ₪).
...
לאחר שנתתי דעתי לטענות הצדדים, לכתב התביעה המקורי ולטיוטת כתב התביעה המתוקן (השנייה) שהוגשה לתיק ביום 6.2.23, מצאתי, כי דין הבקשה להתקבל.
לאחר ששקלתי את טענות הצדדים ובשים לב לכך שמטרת ההליך היא להגיע לחקר האמת ועת טרם החל שלב הבאת הראיות ומששוכנעתי, כי ניתן לרפא את הנזק שייגרם לנתבעת באמצעות פסיקת הוצאות, מצאתי כי דין הבקשה לתיקון כתב התביעה להתקבל.
סוף דבר הבקשה לתיקון כתב התביעה – מתקבלת.

בהליך קופת גמל (ק"ג) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

עם זאת, לאחר שנחקר על תצהירו, הודיע התובע על כוונתו להגיש בקשה לתיקון כתב התביעה.
כפי שכבר צוין, במסגרת התביעה עתר התובע להפרשי הפקדות לקרן הפנסיה מכוח צו ההרחבה בענף השמירה, ואילו במסגרת התצהיר שהוגש מטעמו, עתר לתשלום פצויי פיטורים על פי החישוב הסטאטוטורי הקבוע בחוק פצויי פיטורים.
(שורות 9-16 בעמ' 14 לפרוטוקול הדיון מיום 16.6.21) אף במענה לשאלת בית הדין, השיב התובע כי התביעה נסמכת על חוק פצויי פיטורים, ולא על הוראות צוי ההרחבה בענף השמירה, וזאת, כאמור, בנגוד לעילת התביעה הנטענת בכתב התביעה: לשאלת בית הדין: האם טענתי היא כי הזכאות להפרשי פצויי פיטורים נובעת מהוראות חוק פצויי פיטורים ולא מהוראות צו ההרחבה? התובע: נכון.
...
סוף דבר התביעה נדחית.
באשר להוצאות המשפט – אנו מקבלים את טענת הנתבעות כי המקרה שלפנינו מצדיק חיוב בהוצאות משפט ניכרות, שישקפו את התנהלותו הדיונית הבלתי ראויה של התובע.
בנוסף מקובלת עלינו טענת הנתבעות, כי התנהלותו הדיונית של התובע הובילה לביטול זמנן, בין היתר לאור העובדה שהגיש בקשה לתיקון התביעה בעיצומו של דיון ההוכחות, וחזר בו מבקשה זו, ובכך גרם להתארכות ההליך ולקיומו של דיון הוכחות נוסף, אליו התייצבו עדיהן פעם נוספת, בלא שהיתה לכך הצדקה.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

חרף העובדה שהתובע לא תבע סעד של פצויי פיטורים בכתב התביעה, הרי שהמדובר בסעד הנובע ישירות מהסעד המקורי שהתבקש, לנתבעת ניתנה היזדמנות להיתגונן ולטעון את טענותיה ביחס לתשלום סעד זה והיא אף לא טענה כי אין לפסוק לזכות התובע פצויי פיטורים מלאים.
כבר במסגרת תגובתו לבקשה לביטול פסק הדין – טען התובע שהוא זכאי להשלמת פצויי פיטורים, ואולם חרף האמור, תחת הגשת בקשה לתיקון כתב התביעה, בחר התובע לטעון לזכאותו ולכמתה לראשונה בסיכומיו.
...
סוף דבר הנתבעת תשלם לתובע, בתוך 30 יום מהמצאת פסק הדין, את הסכומים הבאים: השלמת פיצויי פיטורים– סך 21,506 ₪ בתוספת הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 15.06.19 ועד לתשלום בפועל.
בהתחשב בסכום הנפסק ובהתנהלות התובע החל מפתיחת ההליך, עובר לעמידתו על כך שפסק הדין שניתן במעמד צד אחד יוותר על כנו כאשר בה בעת שהוא מלין על ביטולו הוא עושה דין לעצמו ולא משלם את ההוצאות שנפסקו לחובתו, וכלה באופן ניהול דיון ההוכחות אשר לווה בהתפרצויות והפרעות אשר הקשו על קיום דיון יעיל וענייני (ראו לדוגמא, פרוטוקול עמ' 15 ש' 25 ואילך), מצאנו לפסוק לזכותו הוצאות על הרף הנמוך בסך של 1,500 ₪ אשר ישולמו בתוך 30 יום.
ביחס לבקשת הנתבעת לקיזוז ההוצאות שנפסקו זה מכבר – הואיל והמדובר בהחלטה חלוטה, אין זו הדרך לאכפה ועל כן היא נדחית.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו