ביום 11.12.22 הגיש הנתבע בקשה לסילוק על הסף מחמת העדר יריבות, העדר עילה והעדר סמכות, בטענה שלא נתקיימו יחסי עובד-מעסיק בינו לבין התובע, ולא ברור האם התובע מייחס "אחריות" לנתבע כבעל שליטה, כאורגן של החברה, או כשלוח של החברה.
טענות הצדדים
לטענת הנתבע, דין הבקשה לסילוק על הסף בהיעדר יריבות, העדר עילה והעדר סמכות להיתקבל.
...
טענות הצדדים
לטענת הנתבע, דין הבקשה לסילוק על הסף בהעדר יריבות, היעדר עילה והיעדר סמכות להתקבל.
מערכת יחסים עכורה זו אל מול המנכ"ל היא שהובילה בסופו של דבר לסיום יחסי העבודה, כך לטענת התובע עצמו.
לטעמנו, גם אם יוכיח התובע את הנטען על ידו בכתב התביעה, אין בכך כדי להקים אחריות אישית משפטית כבעל שליטה או כאורגן בחברה.
מכל האמור לעיל מצאנו, כי התובע לא הרים את הנטל להראות שיש לו עילת תביעה כנגד הנתבע והתביעה כנגד הנתבע 2 – תמחק.
