רע"פ 10002/17 איגוד מרכזי הסיוע לנפגעי תקיפה מינית ע"ר ומדינת ישראל נ' מור (18.7.2018), שבו התקבלה בקשת רשות העירעור על קולת העונש, ועונשו של המשיב (ניצב ניסים מור) הועמד על 4 חודשי עבודות שירות, חלף שירות לתועלת הציבור, וזאת בגין הרשעת המשיב בעבירות של הפרת אמונים (של עובד ציבור כלפי הציבור) ושל הטרדה מינית שבוצעו על ידו על רקע קשרים אינטימיים שיצר וניהל המשיב בשעה שכיהן כסמפכ"ל במישטרה, תוך ניצול מעמדו כקצין בכיר ותלותן בו בשל מעמדו.
ת"פ 13776-12-16 (מחוזי ת"א) מדינת ישראל נ' וסרמן (19.11.2017), שניתן על ידי מותב זה ושבו הושתו 4 חודשי מאסר בפועל (בכליאה) בגין העבירות הבאות שביצע הנאשם עת כיהן כמזכ"ל הסתדרות המורים: שלוש עבירות של מירמה והפרת אמונים (של עובד ציבור כלפי הציבור), עבירה של שבוש מהלכי משפט, עבירה של פגיעה בפרטיות ועבירה של הטרדת עד. מיתחם העונש ההולם שנקבע באותו עניין בגין העבירה של מירמה והפרת אמונים – בין 4 חודשי עבודות שירות ובין 12 חודשי מאסר.
ת"פ (מחוזי ת"א) 47059-10-17 מדינת ישראל נ' ישראלי (5.12.2018), שאף הוא ניתן על ידי מותב זה ושבו הושתו 4 חודשי מאסר בעבודות שירות בגין הרשעת הנאשם בעבירה של מירמה והפרת אמונים (של עובד ציבור כלפי הציבור), מצד קצין אגף התנועה במרחב ירקון של משטרת ישראל בדרגת סגן ניצב.
ע"פ (מרכז) 5755-05-08 מדר נ' מדינת ישראל (28.6.2009) (להלן: "עניין מדר"), שבו נדחה העירעור על הכרעת הדין – הרשעת המערער בשלוש עבירות של הפרת אמונים (של עובד ציבור) – והתקבל העירעור על קולת העונש, כך שעונשו של המערער הועמד על 4 חודשי עבודות שירות, חלף עונש של מאסר מותנה, וזאת בגין קבלת פרטים מעובדת ציבור על-אודות נישומים ועשיית שימוש במידע תוך שיכנוע הנישומים להשתמש בשירותיו כעורך דין המייצג נישומים מול פקיד השומה.
...
למעלה מן הצורך ניתן להוסיף כי, למעשה, לתוצאה האמורה לעניין העונש המתאים, שראוי כאמור להטיל על הנאשם במקרה המיוחד דנן (מאסר מותנה ושל"צ, לצד קנס), ניתן להגיע באחת משתי דרכים חלופיות:
האחת, קביעת מתחם עונש הולם מיוחד, המושפע, מטעמי צדק, מחלוף הזמן הרב מעת ביצוע העבירה ומהשלכותיו, בשים לב לפער בין כתב האישום המקורי לעבירה שבה הורשע הנאשם בסופו של דבר – מתחם אשר שונה מהמתחם המתייחס למצב הדברים הרגיל (אלמלא חלוף הזמן והשלכותיו והפער כאמור) ואשר נע בין מאסר מותנה לעשרה חודשי מאסר בפועל, וזאת בשים לב לאמור בסעיף 40יב לחוק העונשין, תוך אימוץ הרף התחתון של המתחם המיוחד;
החלופה השניה, העדיפה בעיניי – חריגה לקולה, מטעמי צדק, מהמתחם המתייחס למצב הדברים הרגיל, בשל המשקל המצטבר של חלוף הזמן, הפער בין כתב האישום המקורי לעבירה שבה הורשע הנאשם ועינוי הדין שנגרם לנאשם בעקבות כך, ובשים לב לכל יתר השיקולים הרלוונטיים; הכול, כמפורט לעיל.
במחלוקת זו בין הצדדים, אני סבור כי במקרה דנן אין לקבל את עתירת המאשימה ואין לחייב את הנאשם בפיצויים למפלגה.
סוף דבר
סוף דבר, החלטתי להטיל על הנאשם את העונשים הבאים:
8 חודשי מאסר על תנאי למשך שנתיים והתנאי הוא שלא יעבור שוב עבירה של הפרת אמונים בתאגיד;
200 שעות שירות לתועלת הציבור, על פי תכנית שיגבש שירות המבחן;
קנס בסך 10,000 ₪, שישולם תוך 90 ימים מהיום, או 30 ימי מאסר תמורתו.