בית המשפט המחוזי מרכז-לוד
ת"צ 3637-08-13 שמר ואח' נ' הוט טלקום שותפות מוגבלת ואח'
לפני
כבוד השופטת אסתר שטמר
המבקשים
1.שמואל שמר
2.זיו כהן
על ידי ב"כ עו"ד רענן בשן, עו"ד אבי רוקח, ועו"ד בת-חן פארי סבאג
המשיבות
1.הוט טלקום שותפות מוגבלת
2.הוט מערכות תיקשורת בכבלים בע"מ
על ידי ב"כ עו"ד אורית מלכא ועו"ד לירון קופרשטיין לביא
פסק דין
רקע
ביום 4.8.2013 הגישו המבקשים בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד המשיבות ("בקשת האישור המקורית").
בעקבות בקשת המשיבות לפי סעיף 7 בחוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006, נוכח קיומה של בקשה נוספת לאישור תובענה ייצוגית בעיניין דומה (ת"צ 552-07-14 קרבקי נ' הוט - מערכות תיקשורת בע"מ), היתקיים דיון במעמד הצדדים בשתי הבקשות.
...
דיון
לאחר עיון בהסדר הפשרה, בטיעוני הצדדים ועל אף האמור בעמדת היועץ המשפטי לממשלה, אני סבורה כי הסדר הפשרה ראוי, הוגן וסביר בהתחשב בעניינם של חברי הקבוצה, ועונה לדעתי על דרישות סעיף 19(א) בחוק תובענות ייצוגיות שזו לשונו:
"בית המשפט לא יאשר הסדר פשרה אלא אם כן מצא, כי ההסדר ראוי, הוגן וסביר בהתחשב בענינם של חברי הקבוצה, ואם הבקשה לאישור הסדר הפשרה הוגשה לפני שאושרה התובענה הייצוגית – גם כי התובענה שהוגשה עומדת, לכאורה, בתנאים לאישור תובענה ייצוגית הקבועים בסעיפים 3, 4 ו-8(א) וכי סיום ההליך בהסדר פשרה הוא הדרך היעילה וההוגנת להכרעה במחלוקת בנסיבות הענין".
ההסדר כולל פיצוי מסוים בגין העבר (אליו אתייחס בהמשך), כמו גם התייחסות לעתיד בדמות התחייבות לרענן נוהלים בקרב העובדים ביחס לחובת מתן פיצוי בגין אי הגעת טכנאי.
אני סבורה כי מינוי בודק בענייננו לא יוסיף לשיקולים הנדרשים לבחינת סבירות הסדר הפשרה.
משום כך לא ראיתי סיבה שלא לקבל את המלצת הצדדים, ואני מאשרת אותה.
סוף דבר
אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותנת לו תוקף של פסק דין, בתיקון המתבקש מהסכמת הצדדים לענין הגדרת הקבוצה.