משמדובר בתביעה שהוגשה כדין נגרמו לתובעת הוצאות כדלקמן: אגרת בית הדין בסך 1,599.79 ₪, שליחות בגין מסירת כתב התביעה והבקשה למתן פסק דין בהיעדר הגנה לידי הנתבעת בסך 267 ₪ ובסך הכל 1,866.79 ₪.
אף כתב התביעה לא נימסר כדין למשרדי הנתבעת אלא הונח ב"קצביית בשר" הנמצאת במרכז הכפר מג'ד-אל-כרום ובעלי הקצבייה הוא זה שמסר את כתב התביעה לידי מורשה חתימה בנתבעת, מר פאדי סגיר.
הכרעה
בהמשך להחלטת בית הדין מיום 5.9.23 עולה, איפוא, כי עילת התביעה מוצתה והמחלוקת היחידה שנותרה בין הצדדים עניינה סוגית החיוב בהוצאות ובשכר טירחת עו"ד.
אשר לסוגית החיוב בהוצאות ובשכר טירחת עו"ד, כך קובעת תקנה 113 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991:
"בכפוף להוראות כל חיקוק, יהיה עניין ההוצאות בכל תובענה, ערעור או הליך אחר, מסור לשיקול דעתו של בית הדין או של הרשם, ואם בבקשה פלונית או בדיון פלוני ניתן צו להוצאות לא ייפגע צו זה על ידי כל צו אחר להוצאות שיינתן לאחר מכן שלא בדרך ערעור על הצוו הראשון."
בית הדין הארצי לעבודה עמד על השיקולים הרלוואנטיים שעל בית הדין לשקול בעת פסיקת הוצאות, וכלשונו בעיניין בית אורה אליו התייחסו הצדדים:
"... פסיקת הוצאות אינה עניין של שרירות ואינה יכולה להיות מנותקת ממציאות ההליך שהתקיים בבית הדין. בבוא בית הדין לפסוק הוצאות, עליו לתת את הדעת למיגוון של שיקולים הרלבאנטיים לעניין ובהם: גובה הסכום שנפסק; במקרה של דחיית התביעה – הסכום שנתבע; התעריף המומלץ על ידי לישכת עורכי הדין, סוג ההליך (דיון מהיר, ביטוח לאומי, סיכסוך קבוצי וכו'); מורכבות ההליך והתמשכות הדיון; פעולות הצדדים לקידום ההליך; שאלת ייצוג הצדדים על ידי עורכי דין וכיוצאים באלה שיקולים. בפסיקת גובה ההוצאות ישקלל בית הדין את השיקולים השונים, תוך שהוא מביא בחשבון את שיקול העל שעניין לנו בהליכים בבית דין לעבודה והצורך בנגישות קלה וזולה (יחסית) להליכים אלה.".
לאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק ובחנתי את טענות הצדדים במסגרת סיכומיהם וכן לאחר שנתתי דעתי לשיקולים שהותוו בפסיקה ובכלל זה לסכום התביעה המקורי שהוגש בהתאם לנתונים שהיו בידי התובעת בזמן אמת וכן גובה החוב המעודכן, כמו גם התעריף המומלץ על ידי לישכת עורכי הדין בסוג ההליך דנן וכן פעולות הצדדים לקידום ההליך והגעתם להסכמות שייתרו קיום דיון בתיק מצאתי, כי על הנתבעת לשלם לתובעת הוצאות משפט ושכר טירחת עו"ד בסכום כולל בסך 6,000 ₪.
...
מנגד, טענה הנתבעת כי דין בקשת התובעת לפסיקת הוצאות להידחות ויש להורות בנסיבות העניין, כי כל צד יישא בהוצאותיו.
כך התובעת אף לא טרחה לצרף אישור מסירה או כל ראיה אחרת על המצאת ההתראות לנתבעת ודין טענתה כי הנתבעת התעלמה מפניותיה להידחות על הסף.
הסכום הנתבע בגין הוצאות התובעת ושכר טרחת בא כוחה בסך 17,887 ₪ אינו ריאלי בנסיבות העניין ונתבע שלא בצדק ודינו להידחות על הסף.
הכרעה
בהמשך להחלטת בית הדין מיום 5.9.23 עולה, אפוא, כי עילת התביעה מוצתה והמחלוקת היחידה שנותרה בין הצדדים עניינה סוגית החיוב בהוצאות ובשכר טרחת עו"ד.
אשר לסוגית החיוב בהוצאות ובשכר טרחת עו"ד, כך קובעת תקנה 113 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991:
"בכפוף להוראות כל חיקוק, יהיה עניין ההוצאות בכל תובענה, ערעור או הליך אחר, מסור לשיקול דעתו של בית הדין או של הרשם, ואם בבקשה פלונית או בדיון פלוני ניתן צו להוצאות לא ייפגע צו זה על ידי כל צו אחר להוצאות שיינתן לאחר מכן שלא בדרך ערעור על הצו הראשון."
בית הדין הארצי לעבודה עמד על השיקולים הרלוונטיים שעל בית הדין לשקול בעת פסיקת הוצאות, וכלשונו בעניין בית אורה אליו התייחסו הצדדים:
"... פסיקת הוצאות אינה עניין של שרירות ואינה יכולה להיות מנותקת ממציאות ההליך שהתקיים בבית הדין. בבוא בית הדין לפסוק הוצאות, עליו לתת את הדעת למיגוון של שיקולים הרלבנטיים לעניין ובהם: גובה הסכום שנפסק; במקרה של דחיית התביעה – הסכום שנתבע; התעריף המומלץ על ידי לשכת עורכי הדין, סוג ההליך (דיון מהיר, ביטוח לאומי, סכסוך קיבוצי וכו'); מורכבות ההליך והתמשכות הדיון; פעולות הצדדים לקידום ההליך; שאלת ייצוג הצדדים על ידי עורכי דין וכיוצאים באלה שיקולים. בפסיקת גובה ההוצאות ישקלל בית הדין את השיקולים השונים, תוך שהוא מביא בחשבון את שיקול העל שעניין לנו בהליכים בבית דין לעבודה והצורך בנגישות קלה וזולה (יחסית) להליכים אלה.".
לאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק ובחנתי את טענות הצדדים במסגרת סיכומיהם וכן לאחר שנתתי דעתי לשיקולים שהותוו בפסיקה ובכלל זה לסכום התביעה המקורי שהוגש בהתאם לנתונים שהיו בידי התובעת בזמן אמת וכן גובה החוב המעודכן, כמו גם התעריף המומלץ על ידי לשכת עורכי הדין בסוג ההליך דנן וכן פעולות הצדדים לקידום ההליך והגעתם להסכמות שייתרו קיום דיון בתיק מצאתי, כי על הנתבעת לשלם לתובעת הוצאות משפט ושכר טרחת עו"ד בסכום כולל בסך 6,000 ₪.