ביום 24.11.22 הגיש המבקש בקשה לקבלת צו אירעי במעמד צד אחד וכן למתן צו מניעה זמני דחוף, נגד תעבורה ימית אשדוד בע"מ (להלן- המשיבה), נגד חברת נמל אשדוד בע"מ (להלן- הנמל) ונגד חברת נמלי ישראל- פיתוח ונכסים בע"מ (להלן- חברת נמלי ישראל).
לטענת המבקש, על המשיבה לכבד את כל ההסכמות וההתחייבויות של הנמל, שהעסיק אותו עד ליום 1.1.21, שכן הוא הועבר לעבוד עם כל יתר עובדי מחלקת הים, אל המשיבה, כאשר המשיבה "ירשה" את מלוא ההתחייבויות כלפיו, בשים לב לכך כי הנמל התחייב שלא לפרסם מיכרז חדש עד פרישת חובל גוררת לגימלאות בשנת 2024.
בתביעה הכספית שהגיש המבקש, ביום 14.8.16 כחצי שנה לאחר שהתובע הוכרז כזוכה במיכרז, הצהיר הנמל כי אין תקן פנוי ולא יהיה כזה עד לחודש 6/24, על כן המשיבה לא יכולה לטעון היום טענה אחרת, זוהי דוקטרינת ההשתק השפוטי (סעיפים 24-29 בסיכומיו.
המבקש משמש גם כממלא מקום חובל גוררת ולעיתים מתבקש להחליף חובלי גוררת הנעדרים מעבודתם, אולם חילופים אלה נעשים במסגרת מצבת התקנים הקיימת והם המתכונת היחידה האפשרית והנדרשת למשיבה (סעיפים 2-4 בסיכומי המשיבה).
בכל מקרה, סוגיות אלה יידונו ויוכרעו במסגרת פסק הדין שיינתן בתיק המאוחד בעיניינו של המבקש כנגד הנמל (סע"ש 9857-09-15 וסע"ש 18574-04-18), גם בשים לב לכך כי מנכ"ל המשיבה העיד כי המשיבה נטלה על עצמה את כל החובות והזכויות כלפי העובדים מאת המעסיק הקודם, הנמל (עמ' 36, שורות 32-21).
...
בתגובתה טענה המשיבה, בין היתר, כי יש לדחות את הבקשה משום שאין תקן פנוי עבור חובל גוררת במשרה מלאה שיועסק במשמרות אצל המשיבה.
אנו מאמינים שהמבקש רוצה להתמנות כחובל גוררת אם היה בתפקיד המוצע כיום במסגרת מכרז 4-2022 משום מינוי לתפקיד תקני של חובל גוררת, אנו בטוחים כי המבקש היה רוצה להתמנות לו. נמצאנו למדים לשלב זה של ההליך, כי גם המבקש מבין כי אין המדובר באותו התפקיד ולא בכדי הוא לא מעוניין להשתבץ בו.
בניגוד לעמדת המבקש אנו סבורים כי העובדה שאותו "עובד יום", מבצע עבודות נוספות (תחזוקה), עובד בשעות עבודה שונות ומקבל שכר נמוך יותר, יש גם בהם, בשלב זה של ההליך, כדי להוות אינדיקציה לכאורה, שמדובר בתפקיד שונה.
על כן, דין הבקשה למתן סעד זמני להידחות.
איננו נכנסים בשלב זה לשאלת ההתנכלות, בוודאי שעה שהסביר המבקש כי היום "המגמה חיובית" (עמ' 18, שורות 30-20), וכן לשאלה בדבר זכאותו של המבקש להתמנות לתפקיד חובל גוררת על בסיס הצהרות ומכרזים קודמים, לרבות זה משנת 2016, שכן אנו סבורים בשלב זה ולכאורה כי אין המדובר במשרת חובל גוררת כהגדרת המבקש.