התביעה לפנינו עניינה עתירתו של התובע ליתן סעד הצהרתי לפיו פיטוריו, לרבות ההליכים שננקטו בקשר לפיטורים, הנם בלתי חוקיים, נעשו מתוך שיקולים זרים ופסולים ולכן הנם בטלים; להצהיר כי התובע היה ונשאר עובד הנתבעת בתפקיד אותו מילא טרם פיטוריו; להורות לנתבעת להחזיר את התובע לעבודתו ולחייבה בתשלום פיצוי כספי בגין עגמת הנפש שנגרמה לו עקב פיטוריו שלא כדין ולחלופין לחייבה בתשלום פיצוי כספי בגובה 12 משכורות בנוסף לכל הזכויות והתשלומים להם הוא זכאי בגין עבודתו בנתבעת וסיומה.
במסגרת הבקשה עתר התובע ליתן צו הצהרתי אירעי לפיו פיטוריו, לרבות ההליכים שננקטו בקשר לפיטורים, הנם בלתי חוקיים, נעשו מתוך שיקולים זרים ופסולים ולכן הנם בטלים; להצהיר כי התובע הנו עובד הנתבעת ופיטוריו לא ניכנסו לתוקף; ליתן צו האוסר על הנתבעת לאייש את תפקידו עד לסיום ההליכים בתובענה העיקרית ולכל סעד אחר שימצא בית הדין לנכון.
בסיום הישיבה הוחלט כדלקמן:
"מוקמת בזאת ועדה בהרכב ה"ה צבי אלון, מאיר יפרח, רני בר נס, חי בנימיני, מנשה שלום, ויקי בוקר. הוועדה תידון ותחליט בעיניינו של גדי הורביץ בעקבות דו"ח מבקר המדינה 60 ב' בנושא מועצת הזיתים, ולצורך כך היא מצוידת בכל סמכויותיו של הוועד הפועל. בכלל זה רשאית הוועדה לשקול הפסקת עבודתו של גדי הורביץ בכפוף לשימוע, לקיים את השימוע, ולקבל כל החלטה כפי שתימצא לנכון בעקבת השימוע". (פרוטוקול הישיבה צורף כנספח ה' לתגובת הנתבעת לבקשה).
...
במסגרת הבקשה עתר התובע ליתן צו הצהרתי ארעי לפיו פיטוריו, לרבות ההליכים שננקטו בקשר לפיטורים, הינם בלתי חוקיים, נעשו מתוך שיקולים זרים ופסולים ולכן הינם בטלים; להצהיר כי התובע הינו עובד הנתבעת ופיטוריו לא נכנסו לתוקף; ליתן צו האוסר על הנתבעת לאייש את תפקידו עד לסיום ההליכים בתובענה העיקרית ולכל סעד אחר שימצא בית הדין לנכון.
בנסיבות אלו, דין תביעתו של התובע לאכיפת יחסי עובד-מעביד ולתשלום פיצוי כספי – להידחות.
נוכח קביעתנו כי לא כל נפל פגם בהחלטת הנתבעת, גם התביעה לתשלום פיצויים בגין עגמת נפש – נדחית.
סוף דבר
התביעה נדחית.
