הם חלוקים בשאלה האם יש להחיל על ענייננו את ההלכה שנקבעה בעע"מ 7741/15 מנירב נ' רשות המיסים (22.10.17) (להלן: "הילכת מנירב") שנפסקה כשלוש שנים לאחר אישור התובענה הייצוגית נושא הדיון, או שמא יש להותיר בעינה את הגדרת הקבוצה כפי שהוגדרה בהחלטה שאישרה את הבקשה לאישור תובענה ייצוגית - קרי מי ששלמו ארנונה בתקופה שתחילתה שנתיים עובר למועד הגשת בקשת האישור והמסתיימת במועד אישור התובענה כייצוגית.
כמו כן, בסעיף 1 להחלטת בית המשפט בעיניין ציונה נחום נקבע כי "בקשת האישור תאושר בהתאם לנימוקי ההחלטה בעיניין 32239-05-13 גרטנר נ' עריית פתח תקוה". בית המשפט העליון דחה את ערעור הערייה בעיניין ציונה נחום והשאיר את החלטת בית המשפט על כנה.
לעניין שכר הטירחה בתביעות ייצוגיות, קבע בית המשפט העליון בין היתר בע"א 2046/10 עיזבון המנוח שמש נ' רייכרט, פ"ד סה(2) 681 (2012) (להלן: "הילכת רייכרט") כך:
"אנו סבורים שבתביעות ייצוגיות שעניינן בסעד כספי יש לאמץ את שיטת האחוזים כשיטה המקובלת לקביעת שכר הטירחה של עורך הדין המייצג. שיעור האחוזים שייפסק יושפע הן מנסיבותיו הספציפיות של ההליך, הן מהאופן בו הסתיים ההליך והן מגובה הסכום שנפסק. כמו כן, יחושב שיעור שכר הטירחה מתוך הסכום שנגבה על ידי הקבוצה בפועל. כמו כן, מן הראוי לפסוק את שכר הטירחה בשיעור מדורג, במובן זה שככל שסכום הזכייה גדל, אחוז שכר הטירחה קטן".
בעע"מ 9237/12 עריית מודיעין מכבים רעות נ' א.ש ברקאי בע"מ (18.5.14) קבע בית המשפט העליון בהתייחס לתביעת השבה נגד רשות, כי:
"הכלל הוא שבהליכים המוגשים לפי חוק תובענות ייצוגיות יש לפסוק, ככל האפשר, שכר טירחה לבא-הכוח המייצג לפי שיטת האחוזים (ראו, ע״א 2046/10 עיזבון המנוח משה שמש נ׳ רייכרט [פורסם בנבו] (23.5.2012)). על פי שיטה זו, יש לחשב את שכר הטירחה כאחוז מסוים מן הסכום שנפסק לקבוצה או שנקבע במסגרת הסדר פשרה. כל זאת, תוך היתחשבות בשיקולים שונים ובהם, בין היתר, נסיבותיו הספציפיות של ההליך, האופן בו הסתיים והתנהלותו הדיונית של התובע המייצג ובא כוחו. לצורך המקרה שלפנינו, ונזכיר כי מדובר בתביעת השבה נגד רשות, הרי ניתן ליישם את שיטת האחוזים מתוך הנחה כי הסכום שהיה נפסק לקבוצה בתום ההליך היה עומד על סכום הגבייה שבמחלוקת. ... מקובל עלינו, כי מן הראוי ליישם את שיטת האחוזים באופן שאינו מחמיר, שעה שמוגשת לבית המשפט בקשת אישור ראויה, בסכום נמוך יחסית, וזו מסתיימת בהודעת חדילה, בפשרה או בדרך אחרת (ובילבד, כמובן, שלא קיימים שיקולים נגדיים המצדיקים את הפחתת שכר הטירחה). עוד נציין, כי מקום בו הוגשה הודעת חדילה והוכח קשר סיבתי בין הגשתה של בקשת האישור לבין הפסקת הגבייה, הרי מן הראוי לזקוף זאת לטובת התובע המייצג ובא כוחו, לצורך פסיקת שכר הטירחה והגמול". (ההדגשות שלי – מ' נ').
ולענייננו –
בעיניין ציונה נחום, שהתנהל בפניי בקשת האישור אושרה בהחלטה מיום 13.7.17 כדלקמן:
"בהמשך לדיון היום ולהסכמות, לפיהן בקשת האישור תאושר בהתאם לנימוקי ההחלטה בעיניין ת"צ 32239-05-13 גרטנר נ' עריית פתח תקוה (21.10.13), תוך שמירת זכותה של המשיבה לערער על החלטת האישור נוכח פסיקת בית המשפט המחוזי בחיפה בת"מ 48532-04-14 גבאי נ' טירת הכרמל ובת"מ 49077-10-13, אני מאשרת את הבקשה לאישור תובענה ייצוגית".
אם כן התביעה נושא הדיון הייתה הבקשה הראשונה בסדרת הבקשות מסוג זה שאושרה, ואחריה באו התובענות בעיניין נחום (בשנת 2016) והתובענה בעיניין גבאי בבית המשפט המחוזי בחיפה (בשנת 2014).
בשלב בו הוגשה בקשת האישור דנן לא היה מדובר ב"שדה חרוש", כאמור בקשות אישור נוספות בעיניין הוגשו מאוחר יותר.
...
ולענייננו –
בעניין ציונה נחום, שהתנהל בפניי בקשת האישור אושרה בהחלטה מיום 13.7.17 כדלקמן:
"בהמשך לדיון היום ולהסכמות, לפיהן בקשת האישור תאושר בהתאם לנימוקי ההחלטה בעניין ת"צ 32239-05-13 גרטנר נ' עיריית פתח תקוה (21.10.13), תוך שמירת זכותה של המשיבה לערער על החלטת האישור נוכח פסיקת בית המשפט המחוזי בחיפה בת"מ 48532-04-14 גבאי נ' טירת הכרמל ובת"מ 49077-10-13, אני מאשרת את הבקשה לאישור תובענה ייצוגית".
אם כן התביעה נושא הדיון הייתה הבקשה הראשונה בסדרת הבקשות מסוג זה שאושרה, ואחריה באו התובענות בעניין נחום (בשנת 2016) והתובענה בעניין גבאי בבית המשפט המחוזי בחיפה (בשנת 2014).
אני סבורה כי התובענה העלתה שאלה בעלת חשיבות ציבורית נוכח שיטת הצמדת תשלומי הארנונה.
בהתאם להלכת רייכרט, ונוכח השיקולים שהובאו לעיל, אני קובעת כי הנתבעת תשלם לתובעים גמול בסכום של 87,491 ₪ כולל מע"מ ושכר טרחה לבא כוחו בסכום של 409,460 ₪ כולל מע"מ.
הגמול ישולם לתובעים בתוך 30 יום מפסק הדין.