ביום 19.11.2023 הגישה התובעת את הבקשה נשוא החלטה זו לגילוי ועיון במסמכים ספציפיים, אשר יפורטו בהמשך.
]
לענייננו:
להלן יובאו המסמכים אשר התובעת מבקשת לעיין בהם:
פרטים בנוגע לעובדי הנתבעות ונותני שירותים עימם התקשרו הנתבעות:
"הסכמי עבודה ו/או הודעה על תנאי העסקה, דוחות נוכחות/ושעות עבודה של עובדי מי מהנתבעות בשנים 2016-2023" (סעיף א לבקשה);
"תלושי שכר, טפסי 106, כרטסות הינה"ח, פירוט תקבולים אחרים/נוספים לרבות גמל ו/או החזר הוצאות ו/או תשלומים אחרים ו/או התחייבות לתשלום ו/או כל תמורה אחרת שוות ערך כספי לעובדי מי מהנתבעות בין אם ניתנו ממי מהנתבעות ו/או מגורם חצוני לנתבעת 2 בשנים 2016-2023" (סעיף ב' לבקשה);
"הסכמי היתקשרות עם נותני שירות למי מהנתבעות עבור השנים 2016-2023" (סעיף ג' לבקשה);
"פירוט התקבולים לרבות שכר, גמל ו/או החזר הוצאות ו/או תשלומים אחרים ו/או התחייבות לתשלום ו/או כל תמורה אחרת שוות ערך כספי לנותני שירות לנתבעת 2 ו/או במסגרת פעילותה ו/או קידום מטרותיה בין אם ניתנו ממי מהנתבעות ו/או מגורם חצוני לנתבעת 2, לרבות התקבולים לבעלי תפקיד בנתבעת, נותני שירות שאינם מדווחים כעובדי הנתבעות ו/ו בנוסף לעבודתם בנתבעת, לרבות הגב' אנג'לה פלדמן, ולדימיר חורז'בסקי, אלכסנדר שרמיגין ומשרד טוויג ראיית חשבון ויעוץ מס, בשנים 2016-2023" (סעיף ד' לבקשה);
לטענת התובעת –מאחר בכתב ההגנה הנתבעות הציגו "שכר שעתי ממוצע" של עובדות שכירות לשיטתן וזאת לתמיכה בשכר החליפי הנטען על ידן לחישוב הזכויות המגיעות לתובעת ככל ויקבע כי היתקיימו יחסי עבודה בינה לבין מי מהנתבעות, עליהן לפרוש את מלוא המסד העובדתי הקיים על כלל העובדים בשכר/נותני שירותים בשנים הרלבנטיות, לרבות פירוט התמורה הכספית ו/או שוות ערך שניתנו להם.
מקובלת עלי טענת הנתבעות, כי בשים לב למחלוקות העיקריות בתיק - השאלה האם היתקיימו יחסי עובד מעביד בין הצדדים וככל וכן- מהו השכר החלופי של התובעת ככל והייתה מועסקת כשכירה בנתבעת 2, ניתן להסתפק בהמצאת תלושי השכר של המאמנות האחרות אותן העסיקה הנתבעת 2 לתקופה 1.2021-12.2022 וזאת תוך השחרת פרטים אישיים בתלושים.
...
בהקשר זה אציין, כי השכר החליפי לו טענה התובעת בכתב התביעה מתבסס על שכרה לשנת 2022[footnoteRef:5] ועל כן אני סבורה שהמצאת תלושים של מאמנות שכירות בנתבעת 2 לתקופה 2021-2022 ממצה את דרישת התובעת בעניין זה. [5: סעיף 62 לכתב התביעה.
הנתבעות צירפו תדפיס מתוך אתר רשם החברות המפרט את בעלי התפקידים בנתבעת 2 ודי בכך לטעמי כדי למצות את דרישת התובעת בנושא זה.
כן מקובלת עלי טענת הנתבעות לפיה ככל ולתובעת טענות בעניין אי סדרים בניהול הנתבעת 2 עליה לפנות בעניין זה לרשם העמותות ו/אל משטרת ישראל כאשר בית הדין נעדר סמכות עניינית לדון בנושאים אלו.
]
סוף דבר,
הבקשה מתקבלת בחלקה הקטן, הכל כפי שפורט לעיל.
