מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

בקשה לגילוי ועיון במסמכים בתביעה על זכויות עובד

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

בעניינינו, טענות התובע בנוגע לזכאותו לסכומים המפורטים בכתב התביעה, בגין תקופת עבודתו בנתבעת, לא גובו בכל מיסמך או ראיה ולמצער בתצהיר, למעט דוחו"ת המת"ש וטבלאות כלליות לעניין מועדי חגים של הדתות השונות אשר צורפו לכתב התביעה ואשר לא מצאתי כי יש בהם כדי להוות ראשית ראיה לתביעתו של התובע.
כן, ככל שהתובע היה מבקש להסתמך על מסמכים אותם על הנתבעת לנהל או להנפיק על פי דין או להסתמך על העדרם של אלה כ'ראשית ראיה', או על מסמכים אחרים הרלוואנטיים להכרעה בבקשה לחיוב בהפקדת ערובה רשאי היה הוא לבקש - קודם למתן החלטה בבקשה - גילוי מסמכים ועיון בהם (ראה הילכת אבו מוחסן), אך בקשה מעין לא לא הוגשה.
אשר לרכיב דמי חגים הנתבע על ידי התובע, הרי שבהתאם להלכות הקיימות, הנטל המוטל על העובד התובע רכיב זה הוא לפרט את ימי החג שבגינם הוא תובע על מנת להראות כי מדובר ביום חג שעשויה לקום לו זכאות בגינו – למשל כי החג לא חל בשלושת חודשי העבודה הראשונים או ביום שבת.
...
מן הכלל אל הפרט לאחר שעיינתי בבקשה, בתגובות ובכלל המסמכים המצויים בתיק בית הדין ולאחר ששקלתי את זכות התובע לגישה לערכאות ונסיבותיו הקונקרטיות של התיק דנן מחד גיסא וזכות הנתבעת שלא להיגרר להליכי סרק מאידך גיסא, מצאתי כי יש מקום לחייב את התובע בהפקדת ערובה.
כמו כן, לא שוכנעתי כי במקרה דנן מתקיימים טעמים מיוחדים שיש בהם כדי לפטור את התובע מהפקדת ערובה.
סוף דבר על יסוד המפורט לעיל, ובאיזון שבין זכות התובע לגישה לערכאות ומאידך זכותה של הנתבעת שלא להיגרר להליכי סרק וכי תוכל לפרוע הוצאותיה ככל שהתביעה תידחה, מצאתי כי יש להטיל על התובע הפקדת ערובה בסך של 3,800 ₪ אשר תופקד תוך 30 ימים מהיום.

בהליך דיון מהיר (ד"מ) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

כן, ככל שהתובע היה מבקש להסתמך על מסמכים אותם על הנתבעת לנהל או להנפיק על פי דין או להסתמך על העדרם של אלה כ'ראשית ראיה', או על מסמכים אחרים הרלוואנטיים להכרעה בבקשה לחיוב בהפקדת ערובה (כדוגמת אישור המת"ש לעניין מועד הגשת הבקשה לביטול ההיתר, בשים לב לנטען על ידו בעיניין זה) רשאי היה הוא לבקש - קודם למתן החלטה בבקשה - גילוי מסמכים ועיון בהם (ראה הילכת אבו מוחסן), אך כאמור, לא הוגשה כל תגובה או בקשה כאמור מטעמו.
יצויין כי למרות שהתובע בתגובתו לבקשה טען כי הוא עומד על טענותיו בגין זכאות לרכיבים בגין שנת העסקה מלאה, בחר שלא לפרט את מועדי העסקתו ועיון בדוחו"ת המת"ש אשר הוגשו כצרופה לכתב התביעה, תומכים, לכאורה, בעמדת הנתבעת לעניין זה וכך גם דוחו"ת הנוכחות שצורפו לכתב ההגנה.
קיים קושי גם עם טענות התובע בדבר זכאותו לתשלום החזר דמי נסיעות שכן מחד טען כי לא קיבל הסעה מהמעבר עד לאתר העבודה ומאידך פירט עלויות רק לעניין הסעה מביתו למעבר והסכום הנתבע הוא רק בגין כך. אשר לרכיב דמי חגים הנתבע על ידי התובע, הרי שבהתאם להלכות הקיימות, הנטל המוטל על העובד התובע רכיב זה הוא לפרט את ימי החג שבגינם הוא תובע, על מנת להראות כי מדובר ביום חג שעשויה לקום לו זכאות בגינו – למשל כי החג לא חל בשלושת חודשי העבודה הראשונים או ביום שבת.
...
מן הכלל אל הפרט לאחר שעיינתי בבקשה, בתגובות ובכלל המסמכים המצויים בתיק בית הדין ולאחר ששקלתי את זכות התובע לגישה לערכאות ונסיבותיו הקונקרטיות של התיק דנן מחד גיסא וזכות הנתבעת שלא להיגרר להליכי סרק מאידך גיסא, מצאתי כי יש מקום לחייב את התובע בהפקדת ערובה.
כמו כן, לא שוכנעתי כי במקרה דנן מתקיימים טעמים מיוחדים שיש בהם כדי לפטור את התובע מהפקדת ערובה.
סוף דבר על יסוד המפורט לעיל, ובאיזון שבין זכות התובע לגישה לערכאות ומאידך זכותה של הנתבעת שלא להיגרר להליכי סרק וכי תוכל לפרוע הוצאותיה ככל שהתביעה תידחה, מצאתי כי יש להטיל על התובע הפקדת ערובה בסך של 2,500 ₪ אשר תופקד תוך 30 ימים מהיום.

בהליך דיון מהיר (ד"מ) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

כן, ככל שהתובע היה מבקש להסתמך על מסמכים אותם על הנתבעת לנהל או להנפיק על פי דין או להסתמך על העדרם של אלה כ'ראשית ראיה', או על מסמכים אחרים הרלוואנטיים להכרעה בבקשה לחיוב בהפקדת ערובה, רשאי היה הוא לבקש - קודם למתן החלטה בבקשה - גילוי מסמכים ועיון בהם (ראה הילכת אבו מוחסן), אך לא הוגשה כל תגובה או בקשה כאמור מטעמו וכן לא ניתנה כל היתייחסות מטעמו למסמכים אשר צורפו על ידי הנתבעת לכתב ההגנה.
אשר לרכיב דמי חגים הנתבע על ידי התובע, הרי שבהתאם להלכות הקיימות, הנטל המוטל על העובד התובע רכיב זה הוא לפרט את ימי החג שבגינם הוא תובע, על מנת להראות כי מדובר ביום חג שעשויה לקום לו זכאות בגינו – למשל כי החג לא חל בשלושת חודשי העבודה הראשונים או ביום שבת.
...
מן הכלל אל הפרט לאחר שעיינתי בבקשה, בתגובות ובכלל המסמכים המצויים בתיק בית הדין ולאחר ששקלתי את זכות התובע לגישה לערכאות ונסיבותיו הקונקרטיות של התיק דנן מחד גיסא וזכות הנתבעת שלא להיגרר להליכי סרק מאידך גיסא, מצאתי כי יש מקום לחייב את התובע בהפקדת ערובה.
כמו כן, לא שוכנעתי כי במקרה דנן מתקיימים טעמים מיוחדים שיש בהם כדי לפטור את התובע מהפקדת ערובה.
סוף דבר על יסוד המפורט לעיל, ובאיזון שבין זכות התובע לגישה לערכאות ומאידך זכותה של הנתבעת שלא להיגרר להליכי סרק וכי תוכל לפרוע הוצאותיה ככל שהתביעה תידחה, מצאתי כי יש להטיל על התובע הפקדת ערובה בסך של 1,000 ₪ אשר תופקד תוך 30 ימים מהיום.

בהליך דיון מהיר (ד"מ) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

כן, ככל שהתובע היה מבקש להסתמך על מסמכים אותם על הנתבעת לנהל או להנפיק על פי דין או להסתמך על העדרם של אלה כ'ראשית ראיה', או על מסמכים אחרים הרלוואנטיים להכרעה בבקשה לחיוב בהפקדת ערובה, רשאי היה הוא לבקש - קודם למתן החלטה בבקשה - גילוי מסמכים ועיון בהם (ראה הילכת אבו מוחסן), אך לא הוגשה כל תגובה או בקשה כאמור מטעמו.
ד לכתב התביעה וגם בהתאם לדוחו"ת המת"ש שצורפו לכתב התביעה ודוחו"ת הנוכחות שצורפו לכתב ההגנה, התובע לא עבד במשרה מלאה, עם זאת רכיב פדיון חופשה הנתבע על ידו, חושב בהתאם לזכאות בגין משרה מלאה ולא נתנה כל התייחות מטעמו לטענות הנתבעת לדוחו"ת הנוכחות ותלושי השכר אשר הוגשו על ידה.
כן, ערה אני לכך שהתובע לא צירף כל חשבונית או ראיה לתשלום, עם זאת, בשלב זה, נוכח מקום מגוריו, די במרחק האמור כדי לקיים ראשית ראייה לעניין רכיב זה. התובע טען לזכאות לפצויי פיטורים אך לא הצביע על מקור נורמאטיבי בשים לב לתקופת העסקתו (בסעיף 7 לתגובתו לבקשה טען התובע כי קיימת לו זכאות לפי 12 חודשי העסקה, אך טענה זו לא נומקה ולא פורטה בשים לב לאמור בסעיף 3א לכתב התביעה המפרטת תקופת העסקה מחודש 2/2022 ועד 8/2022) וכל זאת בנוסף לאמור לעיל לעניין נסיבות סיום ההעסקה.
...
מן הכלל אל הפרט לאחר שעיינתי בבקשה, בתגובות ובכלל המסמכים המצויים בתיק בית הדין ולאחר ששקלתי את זכות התובע לגישה לערכאות ונסיבותיו הקונקרטיות של התיק דנן מחד גיסא וזכות הנתבעת שלא להיגרר להליכי סרק מאידך גיסא, מצאתי כי יש מקום לחייב את התובע בהפקדת ערובה.
כמו כן, לא שוכנעתי כי במקרה דנן מתקיימים טעמים מיוחדים שיש בהם כדי לפטור את התובע מהפקדת ערובה.
סוף דבר על יסוד המפורט לעיל, ובאיזון שבין זכות התובע לגישה לערכאות ומאידך זכותה של הנתבעת שלא להיגרר להליכי סרק וכי תוכל לפרוע הוצאותיה ככל שהתביעה תידחה, מצאתי כי יש להטיל על התובע הפקדת ערובה בסך של 1,200 ₪ אשר תופקד תוך 30 ימים מהיום.

בהליך סכסוך עבודה בסמכות שופט (סע"ש) שהוגש בשנת 2024 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

כן, ככל שהתובע היה מבקש להסתמך על מסמכים אותם על הנתבעת לנהל או להנפיק על פי דין או להסתמך על העדרם של אלה כ'ראשית ראיה', או על מסמכים אחרים הרלוואנטיים להכרעה בבקשה לחיוב בהפקדת ערובה רשאי היה הוא לבקש - קודם למתן החלטה בבקשה - גילוי מסמכים ועיון בהם (ראה הילכת אבו מוחסן), אך כאמור, לא הוגשה כל תגובה או בקשה כאמור מטעמו.
עניין זה משליך, בין היתר, על טענות התובע לעניין פנסיה נוכח ההפרשות המפורטות בדו"ח המת"ש. אשר לרכיב דמי חגים הנתבע על ידי התובע, הרי שבהתאם להלכות הקיימות הנטל המוטל על העובד התובע רכיב זה הוא לפרט את ימי החג שבגינם הוא תובע על מנת להראות כי מדובר ביום חג שעשויה לקום לו זכאות בגינו – למשל כי החג לא חל בשלושת חודשי העבודה הראשונים או ביום שבת.
...
כמו כן, לא שוכנעתי כי במקרה דנן מתקיימים טעמים מיוחדים שיש בהם כדי לפטור את התובע מהפקדת ערובה.
ערה אני למפורט לעיל לעניין רכיב ההבראה, אולם המדובר בחלק קטן ביותר מהתביעה ועל כן, מצאתי כי דין הבקשה – להתקבל.
סוף דבר על יסוד המפורט לעיל, ובאיזון שבין זכות התובע לגישה לערכאות ומאידך זכותה של הנתבעת שלא להיגרר להליכי סרק וכי תוכל לפרוע הוצאותיה ככל שהתביעה תידחה ובשים לב למפורט לעיל לעניין הבראה, מצאתי כי יש להטיל על התובע הפקדת ערובה בסך של 3,500 ₪ אשר תופקד תוך 30 ימים מהיום.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו