בקשה לאישור הסכם פשרה בתובענה ייצוגית לפי סעיפים 18 19 לחוק תובענות ייצוגיות

לפני ביהמ"ש בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית לפי סעיפים 18 ו- 19 לחוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006 (להלן: "החוק").

...

אולם, במהלך הדיון בו העלה ספקותיו ולאחר מכן, בתשובת הצדדים, ביהמ"ש הגיע למסקנה שאין להתערב בקביעת שווי ההטבה, שעה שהיועמ"ש לא מצא להתערב בכך.

כך, שלנוכח כל האמור, לא התקיימו נסיבות מיוחדות למתן פטור מלא מאגרת סיום ההליך.

סוף דבר ביהמ"ש מאשר את הסדר הפשרה, בכפוף לשינויים שנמנו בפסק הדין, ונותן לו תוקף של פסק דין.

לפני בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית לפי סעיפים 18 ו- 19 לחוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006 (להלן: החוק).

הסכם הפשרה פורסם כדין, בהתאם להחלטתי מיום 08.03.23 ועל פי הוראות סעיף 18 לחוק ותקנה 12 לתקנות תובענות ייצוגיות, התש"ע-2010 (להלן: התקנות).

...

כמו כן, לנוכח הבדיקות שביצעו הצדדים והנתונים שפורטו בהסדר, אני מקבלת את עמדת הצדדים לפיה אין צורך במינוי בודק, אשר יחווה דעתו טרם יינתן פסק הדין, המאשר את הסדר הפשרה.

בהתאם לסעיפים 22 ו- 23 לחוק, ולאחר היועמ"ש לא מצא להעיר דבר בנוגע להסדר הפשרה, לא לחיוב ולא לשלילה – גם לא בקשר עם הגמול ושכר הטרחה המוצע – אני מקבלת את ההסכמה בעניין זה. הגמול לבקשת יעמוד על סך 1,000 ₪ וישולם תוך 30 ימים מהיום ושכר טרחה לבא כוחה בסך של 35,000 ₪ בתוספת מע"מ כאשר 75% ממנו ישולם תוך 30 ימים מהיום, והיתרה עם השלמת מתן ההנחות.

סוף דבר אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותן לו תוקף של פסק דין.

לפני ביהמ"ש בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית לפי סעיפים 18 ו- 19 לחוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006 (להלן: "החוק").

נוסח המסרון יהיה "בהתאם להסכם הפשרה בתובענה ייצוגית הנך זכאי לקבלת כרית שינה. ההטבה תמסר בסניף אלוף המזרונים ברח' החרושת 7 רמת השרון (בשעות הפעילות) עם הצגת מזרון זה. מימוש ההטבה אינו מותנה ברכישת מוצר ו/או הוצאה כספית אחרת בבית העסק. תקופת מימוש ההטבה בתוך 3 חודשים ממועד קבלת מיסרון זה. הודעה זו נשלחה באישור בית המשפט השלום בתל אביב". בנוסף, שככל שתישאר יתרת הטבה שטרם מומשה, זו תנתן בדרך של תרומת כריות שינה לעמותות, כפי שהוסכמו בין הצדדים, בהתאם למתווה כדלקמן: · ככל שאחוזי מימוש ההטבה יעמדו על 0-25% מחברי הקבוצה – תבצע הנתבעת 1 תרומת כריות שינה בשווי לצרכן של 225,000 ₪.

...

כך, שלנוכח כל האמור, לא התקיימו נסיבות מיוחדות למתן פטור מלא מאגרת סיום ההליך.

בנסיבות העניין, ביהמ"ש קובע כי הנתבעים ישלמו מחצית מסכום אגרת סיום ההליך.

סוף דבר ביהמ"ש מאשר את הסדר הפשרה, בכפוף לשינויים שנמנו בפסק הדין, ונותן לו תוקף של פסק דין.

לפניי בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית לפי סעיפים 18 ו- 19 לחוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006 (להלן: החוק).

כמו כן, נטען כי יש לדחות את הבקשה לפטור מחלקה השני של האגרה בהיעדר טעמים מיוחדים לעשות כן. המשיבה השיבה להתנגדות וביקשה לדחות את ההיתנגדות ולאשר את הסכם הפשרה.

...

בנסיבות אלה, אני קובעת כי הגמול למבקש יעמוד על סך של 50,000 ₪ ושכר טרחת בא כוחו יעמוד על סך של 150,000 ₪ בתוספת מע"מ. שכר הטרחה ישולם במועדים הבאים: התשלום הראשון בשיעור של 75% משכר הטרחה ישולם בתוך 14 ימים.

שיפוי אגרה והבקשה לפטור מתשלום המחצית השנייה של האגרה אני מאשרת את הסכמת הצדדים בסעיף 21 להסדר הפשרה, לפיה המשיבה תשפה את המבקש בגין תשלום חלקה הראשון של האגרה.

  סוף דבר אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותנת לו תוקף של פסק דין.

לפני בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית לפי סעיפים 18 ו- 19 לחוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006 (להלן: החוק).

הסכם הפשרה פורסם כדין, בהתאם להחלטתי מיום 28.05.23 ועל פי הוראות סעיף 18 לחוק ותקנה 12 לתקנות תובענות ייצוגיות, התש"ע-2010 (להלן: התקנות).

...

כמו כן, לנוכח הבדיקות שביצעו הצדדים והנתונים שפורטו בהסדר, אני מקבלת את עמדת הצדדים לפיה אין צורך במינוי בודק, אשר יחווה דעתו טרם יינתן פסק הדין, המאשר את הסדר הפשרה.

בהתאם לסעיפים 22 ו- 23 לחוק, ולאחר היועמ"ש לא מצא להעיר דבר בנוגע להסדר הפשרה, לא לחיוב ולא לשלילה – גם לא בקשר עם הגמול ושכר הטרחה המוצע – אני מקבלת את ההסכמה בעניין זה. הגמול למבקש יעמוד על סך 15,000 ₪ ושכר טרחה לבא כוחו בסך של 45,000 ₪ בתוספת מע"מ כדין.

סוף דבר אני מאשרת את הסדר הפשרה ונותן לו תוקף של פסק דין.