בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענות ייצוגיות נגד פלאפון

פסק הדין הנותן תוקף להסדר הפשרה מהוה מיצוי מלא של הטענות והתביעות של כל אחד מחברי הקבוצה נגד פלאפון בגין העובדות נשוא בקשות האישור ובגין כל אחת מעילות התביעה הנזכרות והמפורטות בבקשת אישור התובענה כייצוגית, הכל כמפורט בסעיף 6, 7 להסדר הפשרה, קרי, פסק דין זה מהוה מעשה בית-דין ומחייב את חברי הקבוצה.

...

הצדדים אכן פנו לגישור שבסופו הגיעו למסקנה כי דרך הפשרה היא הדרך הנאותה לסיום המחלוקת, וכך אחרי דיונים ארוכים שנערכו בין הצדדים, לדבריהם, הבשילו ההסכמות להסדר פשרה, שיפורט להלן וזאת בלי שפלאפון מודה באיזו מן הטענות כלפיה ולפנים משורת הדין והכל כדי לסיים את המחלוקות בתובענה דנא.

סיכומו של דבר לאור כל האמור וכפי שכבר ציינתי אני מאשרת את הסדר הפשרה על כל תנאיו, לרבות שכ"ט עו"ד וגמול לתובעים המייצגים, ונותנת לכל ההסכמות הכלולות בהסדר הפשרה תוקף של פסק דין.

מתן תוקף של פסק דין להסדר הפשרה – מהווה גם תוקף לסילוק ולויתור של המבקשים ושל חברי הקבוצה כלפי המשיבות, ופסק דין זה מהווה מעשה בית דין כלפי המבקשים וכלפי חברי הקבוצה כהגדרתם בהסדר הפשרה בקשר לכל הטענות והעילות שהועלו במסגרת הסדר זה. אני דוחה את התביעות האישיות של המבקשים.

אני מאשרת את נוסח ההודעה בדבר מתן תוקף של פסק דין כמצורף לבקשה בנספח ג'.

בעיניינה של המשיבה 2 לפניי בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית שהוגשה נגד המשיבה 2, פלאפון תיקשורת בע"מ [ להלן- המשיבה], שעניינה בטענה כי המבקשים חויבו ע"י המשיבה בגין שירותי תוכן של המשיבה 1 ללא הסכמתם או ללא הסכמתם לגביית תשלום עבורם.

...

עוד אני מאשרת את הסדר הפשרה המתוקן ונותנת לו תוקף של פסק דין.

אני מאשרת את המלצת הצדדים לעניין שיעור הגמול למבקש ושכ"ט עו"ד לבאי כוחו, זאת בשים לב לטרחה שהייתה כרוכה בהגשת בקשת האישור, לניהול המו"מ עם המשיבה ולגובה ההטבה שהושגה לחברי הקבוצה.

אני מורה על פרסום הודעה על פסק הדין תוך 14 יום מהיום.

בקשה לאישור הסדר פשרה במסגרת בקשה לאישור תובענה ייצוגית בהתאם להוראות סעיפים 18 ו-19 לחוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006 (להלן: "חוק תובענות ייצוגיות"), היא הבקשה דנא.

הרקע לבקשה באפריל 2018 הגישו המבקשים מר רותם חיימג'אן ומר מתן קופר בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד חברת פלאפון תיקשורת בע"מ (להלן: "פלאפון").

סוף דבר – הבקשה לאישור הסדר פשרה מתקבלת; אני דוחה את התביעה האישית של המבקשים; אני קובעת כי מתן תוקף של פסק דין להסדר הפשרה – מהוה גם סילוק וויתור של המבקשים ושל חברי הקבוצה כלפי פלאפון; פסק דין זה מהוה מעשה בית דין כלפי המבקשת וכלפי חברי הקבוצה כהגדרתם בפתח פסק הדין, בקשר לכל הטענות והעילות שאושרו בפסק הדין.

...

בבחינת הפער שבין הסעד העיקרי שנתבע ובין הסדר הפשרה שהושג נראה לי כי ההסכם מבטא איזון סביר בין האינטרסים של פלאפון ובין האינטרסים של חברי הקבוצה, בשים לב לנתונים הבאים: מידת הסתמכותה של פלאפון של החוזים הקיימים והצורך ליתן לה שהות נוספת להתארגן לקראת המצב החדש; העובדה כי לקוחותיה של פלאפון במסלול תיקון בהתחייבות נהנו מתנאים ותעריפים זולים יחסית לאורך פריסת התשלומים על פני תקופה ארוכה, באופן שקיצור תקופת ההתחייבות בשלב זה עלול לשבש את תחזית הכנסות פלאפון; עוד הבאתי בחשבון כי לחברי הקבוצה תינתן הזדמנות לנייד את השירות ממכשירם הנוכחי למכשיר אחר אם המכשיר מתקלקל או נגנב.

ולאחר הרהורים בדבר הגעתי לכלל מסקנה כי אין בעצם העובדה שהסדר הפשרה יכול היה להיות מיטיב יותר עם חברי הקבוצה מאשר ההסדר הנוכחי, אלא יש לבחון האם התוצאה אליה הגיעו הצדדים היא במסגרת מתחם הסבירות נכון לשלב זה של ניהול ההליך.

סוף דבר – הבקשה לאישור הסדר פשרה מתקבלת; אני דוחה את התביעה האישית של המבקשים; אני קובעת כי מתן תוקף של פסק דין להסדר הפשרה – מהווה גם סילוק וויתור של המבקשים ושל חברי הקבוצה כלפי פלאפון; פסק דין זה מהווה מעשה בית דין כלפי המבקשת וכלפי חברי הקבוצה כהגדרתם בפתח פסק הדין, בקשר לכל הטענות והעילות שאושרו בפסק הדין.

בקשה לאישור הסדר פשרה בתובענה ייצוגית, לאחר שהתובענה הייצוגית אושרה ביום 29.6.2017.

הצדדים השיבו להתנגדות, וטענו: נקודת המוצא של המועצה, שלפיה דין התביעה להיתקבל במלואה, שגויה: הסדר הפשרה הוא תוצר של איזונים והערכת סיכונים וסכויים; בירור ההליך יצריך השקעת משאבים רבים ויחייב הכרעה במחלוקות בין הצדדים; והתנגדות המועצה מיתעלמת מעובדות שאינן שנויות במחלוקת בין הצדדים ומטענת פלאפון כי תהיה זכאית להפחתת ההשבה לפי חריג הצדק שבחוק עשיית עושר.

...

עם זאת, בנסיבות המיוחדות של תובענה זו, בעיקר הטענה בדבר אפליית פלאפון לעומת חברות הסלולר האחרות, אין למטרת ההרתעה משקל עיקרי (ראו בהקשר זה גם דברי ב"כ התובעים בדיון כי הגיע למסקנה כי ההפרה של פלאפון לא היתה מכוונת, אלא שגגה טכנית (עמ' 17, שורות 16-21)).

תרומה לעמותות: הצדדים הסכימו כי במידה ותיוותר יתרה בלתי מנוצלת של כספי הפשרה, הסכום ייתרם בדרך של הטבות לעמותות שמפורטות בהסדר, והסכמתם מקובלת עליי.

על כן אני מאשרת את הסכם הפשרה ונותנת לו תוקף של פסק דין.

בפניי בקשה מתוקנת לאישור הסדר פשרה לפי סעיף 18 לחוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006 (להלן: "החוק" או "חוק תובענות ייצוגיות", ובהתאמה "הסכם הפשרה") שהוגשה על ידי הצדדים במסגרת בקשה לאישור תובענה ייצוגית (להלן: "בקשת האישור"), אותה הגישה המבקשת, בי אפקטיב ייעוץ לניהול אפקטיבי ענת אדלר בע"מ (להלן: "המבקשת" או "בי אפקטיב") כנגד המשיבה, פלאפון תיקשורת בע"מ (להלן: "המשיבה" או "פלאפון").

...

סכום הפיצוי אותו תשלם המשיבה ללקוחותיה יעמוד על 8,500,000 ₪.

בנוסף לפיצוי שלעיל, תשלם פלאפון לטובת המבקשת תשלום גמול והחזר הוצאות על סך של 150,000 ₪ בצירוף מע"מ כדין, כנגד קבלת חשבונית מס. לטובת באי כוחה של המבקשת תשלם פלאפון שכר טרחה על סך 850,000 ₪ בצירוף מע"מ כדין, כנגד קבלת חשבונית מס. תשלום הגמול למבקשת ו- 50% מתשלום שכר הטרחה לבאי כוחה ישולמו, בתוספת מע"מ כדין, בתוך 30 יום מהמועד הקובע כהגדרתו לעיל.

אני מורה למשיבה על פרסום הודעה לציבור בהתאם להוראות סעיף 25(א)(4) לחוק תובענות ייצוגיות, בשני עיתונים; האחד, עיתון יומי בשפה העברית בעל תפוצה רחבה, השני, בעיתון "יתד נאמן" כאשר הפרסום בעיתון "יתד נאמן" ייעשה ביום שלישי בשבוע.