רקע
לפניי בקשה לאישור הסדר הסתלקות מתוגמלת מבקשה לאישור תובענה כייצוגית, בהתאם לסעיף 16 לחוק תובענות ייצוגיות, התשס"ו-2006 (להלן "בקשת ההסתלקות", ו - "חוק תובענות ייצוגיות", בהתאמה).
...
בעוד שגובה הגמול למבקש נמצא בעיניי כסביר בנסיבות, אני סבורה כי שכר הטרחה שהתבקש גבוה מדי, ואני מוצאת לנכון להפחיתו ולהעמידו על 10,000 ₪ בתוספת מע"מ סה"כ (החלוקה הפנימית בין באי הכוח של המבקש בהליך זה אינה מעניינו של בית המשפט, וודאי שאין מניעה לאשר חלוקתו השווה בין באי-הכוח המייצגים ככל שזו הסכמתם).
אשר לבקשת הצדדים לפטור מפרסום וממציאת תובע/ב"כ חלופיים, בשים לב לשלב המקדמי בו מצוי ההליך – מצאתי להיעתר לבקשה גם בהיבט זה, בהתחשב בכך שהסדר הסתלקות לא יוצר מעשה בית דין כלפי תובעים פוטנציאליים אחרים זולת המבקש.
סוף דבר
בקשת האישור נמחקת בזאת.
תביעתו האישית של המבקש נדחית.
