לגירסת החייב, הוא עובד כשכיר בלבד בחברה (בשם א.נ.ר מבנים לישראל בע"מ) כמנהל צוות באתרים ואין לו קשר משפחתי לבעלי החברה.
מהתעוד שהוצג עולה כי בחצר הבית נימצאו כ- 20 כלי רכב וכלים שונים, לרבות עגלות, נגרר, אופנוע, מלגזה ומנוף.
כפי שנקבע בפסק הדין ברע"א 2282/03 גרינברג נ' כונס הנכסים הרישמי, פ"ד נח(2) 810, 814 (2004), בהליכי פשיטת הרגל, מידת החסד בה יש לפעול כלפי החייב נגזרת מתכליות ההליך, וכך גם לגבי הדרישה לעמידה בחובת תום-הלב נגזרת משתי התכליות העומדות בבסיס הליכי פשיטת הרגל.
...
לאחר בחינת הנסיבות עולה המסקנה כי דין ההליך להתבטל.
כך או כך, אין ספק כי החייב אינו ממצה את כושר השתכרותו כאשר מדווח על משכורת בסך של 5,000 ₪ בלבד, ונתון זה מחזק את המסקנה בדבר העלמת הכנסות מצד החייב בכל הנוגע להתנהלותו בשיתוף החברה אצלה הוא הצהיר כי מועסק כשכיר בלבד.
בחינת עוצמת הטיעונים התומכים בביטול ההליך, אל מול עוצמת הטיעונים הנוגעים למצבו של החייב, מעלה כי בשל הצטברות הנסיבות העומדות ביסוד הטענות בדבר ביטול ההליך, יש באלו כדי להכריע את הכף למסקנה כי ביטול ההליך הינו הצעד המתחייב.
כפי שנקבע בפסק הדין בע"א 3382/17 בעניין צימבר הנ"ל, בפסקה 15, "אין תימה כי חובת תום הלב המוטלת על החייב היא אינהרנטית והכרחית להכרזתו פושט רגל, וכי התנהלות המלמדת על כך שהחייב מבקש לנצל לרעה את ההליך תמנע הכרזה כאמור".
מדברים אלו של בית המשפט העליון עולה, כי המסקנה לפיה החייב מנצל לרעה את ההליך, מונעת את הכרזתו, ואין בקיומן של נסיבות אישיות ומשפחתיות של החייב, כדי להצדיק הכרזתו במצב בו נקבע כי פעל בחוסר תום לב בניהול ההליך.