האם ראוי לעכב סכום מסוים מהפצוי המגיע לנפגע תאונת דרכים, אשר תביעתו לגימלת שר"מ מהמוסד לביטוח לאומי נדחתה בשל שיעור הנכות הזמנית שנקבע לו במל"ל, עד אשר תיקבע נכותו הצמיתה ע"י הוועדה הרפואית של המל"ל, והאם יש להורות לתובע ליזום תביעה נוספת מצידו לקבלת גמלת שר"מ לאחר קביעת נכותו הצמיתה.
מאידך, כעולה מפרוטוקול ועדת השר"מ נכותו המשוקללת עומדת על 59% (הנכויות נקבעו לתובע הן - 25% בגין ירידה קוגנטיבית, 20% בגין תגובה הסתגלותית, 10% בגין טינטון; 10% בגין ליקוי שמיעה, 10% בגין כאבי ראש, 10% בגין אפילפסיה, 5% בגין שבר בזיז רוחבי (ראו פר' המל"ל מיום 22.2.16 נספח א לסיכומי קרנית).
אומנם נקבע כי הנפגע אינו חייב לפנות בפועל למל"ל לצורך קבלת הגימלאות להן אפשר שהוא זכאי ואולם ככל שינהג כך ינוכו הגימלאות להן הוא זכאי, ככל שמדובר בתביעה נגד המעביד, או "יוקפא" סך מתאים כאשר התביעה מופנית כנגד צד ג' (רע"א 9475/02 המגן חברה לביטוח בע"מ נ. המל"ל (2004); ע"א 8673/02 פורמן נ' גיל,(2004); רע"א 9823/02 "המגן" חברה לביטוח בע"מ נ' המוסד לביטוח לאומי, פס' 10 לפסק-הדין (2004); עא 61/89 - מדינת ישראל נ' שלום אייגר (קטין) ו-3 אח', (1990); תא (תל-אביב-יפו) 1027/99 - פ’ ש’ נ' אררט חברה לביטוח בעמ, (2001) ע"א 311/85 אפראימוב איסק נגד יעקב גבאי (1988): ת"א 605/85 (חי') סוהא נג'יב סלאמה נגד הנו אמיל (1987) וכן ראה בספרו של ריבלין, תאונת הדרכים, מהדורה רביעית, עמ' 995-996))
הקפאת סך מסויים מכלל הפצוי תעשה, כאמור, אך ורק כאשר סבור בית המשפט כי הנפגע עומד לכאורה בתנאים המזכים אותו בגימלה ואולם במקרים בהם סבור בית המשפט כי התובע אינו זכאי כלל לגימלה אין מקום לעכב כל כספים (תא (חיפה) 707/90 - יצחק בן אבו נ' כלל חב' לבטוח בעמ (1997).
כך גם אי פניה למל"ל בענף נכות כללית עשוי להחשב כאי מיצוי ההליך בתום לב: "סרובו של המשיב למצות את הפניה לביטוח לאומי בענף נכות כללית, עת המדובר בפניה במישור המינהלי, המחייבת מילוי טופס ועמידה בפני ועדה רפואית, אינו עולה בקנה אחד עם החובה למצות את ההליך בתום הלב, משחובה זו אינה מתוחמת רק לתביעות נפגע עבודה, במובחן מהגשת תביעה לנכות כללית" (ע"א (מחוזי ת"א) 7386-09-13 עמי מיטרני בע"מ ואח' נ' משולם, פס' 33 (2015).
...
ההכרעה במחלוקות הנזכרות היא נושא החלטתי זו.
עוד הסכימו הצדדים כי ככל שיקבע בית המשפט, כטענת התובע, שאין להקפיא כל סכום בגין גמלאות שר"מ אפשריות יחול הסכם פשרה אשר צורף כנספח ב' להסכמות הצדדים ואילו באם ימצא ביהמ"ש כי יש להקפיא גמלאות שר"מ אפשריות יחול הסכם הפשרה שצורף כנספח א' להסכמות הצדדים.
"צילום" המצב הכרחי לסופיות הדיון , שאם לא כן, אין לדבר סוף וניתן להעלות השערות, הנחות וספקולציות שונות לגבי העתיד.