מאגר משפטי לחיפוש בעזרת בינה מלאכותית
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

אי העמדת מגורים הולמים לעובדים זרים באתר בנייה

בהליך תפ - עובדים זרים (הע"ז) שהוגש בשנת 2016 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

הליך זה עוסק בבקורת מיום 1.11.10 שבה נימצאו מגורי 12 עובדים זרים מסין, באתר בניה ביישוב עומר.
" עמדתי לעיל על החומרה שבעבירה של אי העמדת מגורים הולמים לעובדים זרים וציינתי את גישתו בית הדין הארצי לעבירות אלה.
...
לאור הבדלים אלה, ובשים לב לנפסק בעניין עוזר, אני סבורה כי אין להיעתר לבקשתה של עוז פאוור לבטל את הרשעתה ולהסתפק בהתחייבות שלא לבצע עבירה דומה.
אשר לשאלה מהו מתחם הענישה ההולם לגבי עוז פאוור, אני סבורה כי בנסיבות העניין, יש לקבוע אותו בין 30% ל – 50% מהקנס המרבי.
סוף דבר – על הנאשמת מס' 1 מוטל קנס בסך 90,000 ₪ שישולם לא יאוחר מיום 1.6.16.

בהליך ערעור פלילי (ע"פ) שהוגש בשנת 2018 בהארצי לעבודה נפסק כדקלמן:

השופטת לאה גליקסמן: כנגד המערערת 1 (להלן – החברה) וכנגד המערער 2 (להלן – המנהל) הוגש כתב אישום בגין עבירה על פי חוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – חוק עובדים זרים), אשר בוצעה ביום 1.11.2010 - אי העמדת מגורים הולמים לשישה עובדים זרים שהועסקו באתר בנייה בעומר.
...
אשר לטענה בדבר הגשת כתב אישום יזום במקום נקיטה בהליך מנהלי, הרי משמצאנו כי המשיבה לא הפעילה שיקול דעת בלתי סביר בעניין - אין מדובר בשיקול שיביא להימנעות מהרשעה.
אשר לטענות הנוגעות למנהל ועברו החיובי - כבר נפסק כי – "......בשל אופיין ותוצאותיהן של העבירות הכלכליות כפי שנקבעו בחוק עובדים זרים, יש להיזהר במתן משקל יתר לעברם הנקי ואורחות חייהם הנורמטיביים של מי שמואשם בהן, ומנגד, על מנת להבטיח את עקרון אחידות הענישה ואת שיקולי ההרתעה והגמול, יש ליתן משקל רב יותר לאופיין של העבירות, נסיבותיהן ותוצאותיהן. בנסיבות אלה, משהמערערים לא הצביעו על נסיבות חריגות ויוצאות דופן, לא מצאנו להתערב גם בהחלטת בית הדין האזורי שלא לבטל הרשעתם של המערערים". ע"פ (ארצי ) 33112-09-15 מדינת ישראל נ' מרסי זלקינד ( 05.07.2017).
סוף דבר – לאור כל האמור לעיל, הערעור על הכרעת הדין ועל גזר הדין נדחה.

בהליך תפ - עובדים זרים (הע"ז) שהוגש בשנת 2016 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

כתב האישום ייחס לנאשמת עבירה של אי העמדת מגורים הולמים -עבירה לפי סעיף 2ב(4) לחוק עובדים זרים תשנ"א-1991 (להלן: "חוק עובדים זרים") - שנעברה ביחס לשלושה עובדים, אזרחי סין, ששמותיהם נקובים בכתב האישום (להלן: "העובדים").
] מושכלות ראשונים דורשים מהמאשימה להוכיח מעבר לקיומו של ספק סביר את היסודות העובדתיים של העבירה המיוחסת לנאשמת, דהיינו כי הנאשמת במקרה דנן העמידה לרשות העובדים הזרים מגורים שאינם הולמים על פי ההגדרה בחוק; ואת היסוד הנפשי לעבירה, קיומה של מודעות, לרבות עצימת עיניים, מצד הנאשמת בקיומם של היסודות המרכיבים את העבירה המיוחסת לה. ועל רקע זה ולאור הוראת החוק המחייבת מעסיק להעמיד מגורים הולמים כמוגדר בחוק, לעובד זר המועסק על ידו, ניגש לבחינת הראיות המתייחסות למגורים שהעמידה הנאשמת לרשות העובדים מושא כתב האישום; בעניינינו טוענת המאשימה, כי הנאשמת העמידה לרשות העובדים מגורים בקרוואנים באתר הבניה בבאר יעקב ואלה אינם עומדים בהגדרת מגורים הולמים.
...
למען הסדר הטוב יצוין כי הסעיפים בהם הודו הנאשמים, הם סעיפי כתב אישום הנוגעים להיותה של הנאשמת תאגיד כוח אדם בענף הבניין המעסיק עובדים זרים; בנטען בכתב האישום לפיו במועד הרלוונטי לכתב האישום התקשרה הנאשמת בחוזה לאספקת עובדים לחברת פרץ בוני הנגב לביצוע עבודות בניין בפרויקט בבאר יעקב; בעובדה כי הנאשם היה מנהל הנאשמת; ובעובדה כי העובדים ששמותיהם מופיעים בכתב האישום, לא היו נכון למועד הנקוב בכתב האישום, "אזרחי ישראל או תושביה". על רקע האמור לעיל אגש לבירור טענת המאשימה לעבירה המיוחסת לנאשמת בהבאת הוראת החוק המחייבת מעסיק של עובד זר לספק מגורים הולמים; ולעניין זה קובע סעיף 1ה (א) ו-(ד) כדלקמן: "(א) המעסיק יעמיד, על חשבונו, לשימוש העובד הזר, מגורים הולמים למשך כל תקופת עבודתו אצלו ועד מועד שלא יפחת משבעה ימים לאחר סיומה, ואם נותרו מיום סיום העבודה ועד סיום תקופת שהייתו של העובד הזר בישראל פחות משבעה ימים – עד מועד שלא יפחת ממספר הימים שנותרו.
כך גם, מקובלת עלי גרסתה העובדתית של הנאשמת המגובה בחשבוניות המתייחסות למגורים שהעמידה לרשות העובדים הזרים מושא כתב האישום באתר קרוואנים בראשון לציון ותמורת הסעות שסיפקה לאותם עובדים לצורך הגעה לאתר בבוקר ובחזרה בסיום יום העבודה[footnoteRef:6].
] סוף דבר וכאמור בפתיח להכרעת הדין, הריני מזכה את הנאשמים מהעבירות המיוחסות להם.

בהליך תפ - עובדים זרים (הע"ז) שהוגש בשנת 2016 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

לנאשמים יוחסה עבירה של אי העמדת מגורים הולמים; עבירה על הוראות סעיף 2 (ב) (4) לחוק עובדים זרים, תשנ"א – 1991.
על פי כתב האישום, ביום 18.11.10 וביום 21.11.10, במסגרת ביקורות שערכו מפקחי רשות האוכלוסין וההגירה באתר עבודה ברחוב סוסיא 6 בבאר שבע (להלן: "האתר"), שם ניבנה פרוייקט "תפארת ט", נימצאו 6 עובדים שהועסקו על ידי הנאשמת מבלי שהועמדו לרשותם מגורים הולמים.
...
לאור כל האמור לעיל, אין מקום להדרש לטענות שונות שעלו מטעם מי מהצדדים.
מכל האמור לעיל עולה, כי לא הוכחו היסודות העובדתיים של העבירה, באשר לא הוכח שהעובדים נשוא כתב האישום לנו באתר העבודה.
אחרית דבר          לאור כל האמור לעיל, אני קובע כי יש לזכות את הנאשמים וכך אני מורה.

בהליך תפ - עובדים זרים (הע"ז) שהוגש בשנת 2022 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

רקע וטענות הצדדים בתמצית כתב האישום בתיק שלפניי מייחס לנאשמת 1 עבירה של אי העמדת מגורים הולמים לעובד זר, בנגוד לסעיף 2(ב)(4) לחוק עובדים זרים, השתנ"א-1991 (להלן: חוק עובדים זרים), ולנאשמת 2 יוחסה עבירה של הפרת אחריות נושא משרה בנגוד להוראת סעיפים 2(ב)(4) ו- 5 לחוק עובדים זרים.
ביום 24.3.2022 הגישה הנאשמת 1 את הבקשה דנן, במסגרתה ביקשה כי בית הדין יורה למאשימה להמציא לה: (א) נהלים/הנחיות פנימיות בנושאים הבאים: נוהל כניסה לאתר בניה, נוהל כניסה למגורים, נוהל ניהול שיחה עם עובד זר באמצעות מתורגמן/ללא מתורגמן, נוהל זהוי נתין זר ונוהל הזמנת שירותי תירגום.
בנוסף טוענת המאשימה כי ככלל, נוהלי הרשות מפורסמים ברבים, ובכלל זה תוכל הנאשמת 1 למצוא באתר המאשימה את "נוהל הפעלת סמכויות פקח" – שהנו הנוכל היחיד הרלוואנטי בבקשת הנאשמת 1.
...
לאחר שעיינתי בבקשה, בתגובה ובבקשה לקבלת החלטה הגעתי לכדי מסקנה כי דין הבקשה למתן צו לגילוי הנהלים/ההנחיות הפנימיות דינה להידחות, זאת משמדובר בבקשת גילוי רחבה ומשלא עלה בידי הנאשמת 1 ליצור נקודת אחיזה המסבירה מדוע יש להתיר גילוי זה. פרט לכך שהנאשמת 1 טענה באופן כללי כי גילתה שהמאשימה הסתירה מעיניה נהלים אלו וכי היא מעוניינת לבחון ולבקר את חוקיות הפעילות של אנשי הרשות שערכו את הביקורת, לא הועלתה על ידה כל טענה משכנעת מדוע מסמכים אלו רלוונטיים וראויים להיכלל במסגרת חומר החקירה.
עם זאת, נציין כי נימוקי החלטה זו רלוונטיים גם בנוגע לנושא זה. נוכח האמור, הבקשה לעיון בנהלי המאשימה נדחית.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת סגורה המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו