חיפוש במאגר משפטי, ניתוח מסמכים וכתיבת כתבי טענות ב-AI
רוצים לראות איך משתמשים בדין רגע? לחצו כאן

אחריות מעביד לתאונה בדרך הביתה

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2019 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

רקע משפטי סעיף 80(1) לחוק מרחיב את הגדרתו של המונח "תאונת עבודה" כפי שהוא קבוע בסעיף 79 לחוק, ומכליל בתוכו גם פגיעה שארעה למבוטח בדרך ממעונו לעבודה או בחזרתו מהעבודה למעונו, כדלקמן: "רואים תאונה כתאונת עבודה אף אם -
בית הדין הארצי פסק כי מטרת החוק אינה להטיל אחריות על המעסיק בשל תאונות המתרחשות בחלקתו הפרטית של העובד, שם הוא חולש על מצב הדברים וגורמי הסיכון אינם נכפים עליו מכח תנאי עבודתו: [7: ראו דב"ע נג/0-66 גלולה – המוסד לביטוח לאומי, פד"ע כ"ו 134 (1993)(להלן: "פרשת גלולה").
...
] בנסיבות המקרה שלפנינו, הראיות מותירות ספק בגרסת התובעת לענין מקום נפילתה ומביאות למסקנה שהתובעת לא הרימה את הנטל שהוטל עליה להוכחת גרסתה, כפי שיפורט להלן.
סוף דבר לאור קביעתנו כי התובעת לא הוכיחה כי נפילתה אירעה בתחום רשות הרבים, לא ניתן לראות את האירוע כתאונת עבודה לפי הוראות סעיף 80(1) לחוק.
לאור האמור, הננו מורים על דחיית התביעה.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2020 באזורי לעבודה באר שבע נפסק כדקלמן:

המסגרת הנורמאטיבית סעיף 80(1) לחוק מרחיב את הגדרתו של המונח "תאונת עבודה" כפי שהוא קבוע בסעיף 79 לחוק, ומכליל בתוכו גם פגיעה שארעה למבוטח בדרך ממעונו לעבודה או בחזרתו מהעבודה למעונו כדלקמן: "רואים תאונה כתאונת עבודה אף אם –
בית הדין הארצי פסק כי מטרת החוק אינה להטיל אחריות על המעסיק בשל תאונות המתרחשות בחלקתו הפרטית של העובד, שם הוא חולש על מצב הדברים וגורמי הסיכון אינם נכפים עליו מכוח תנאי עבודתו: [1: דב"ע נג/0-66, גלולה נ' המוסד לביטוח לאומי, פד"ע כו 134 (1993).
...
ש. הגענו למסקנה שהשער החשמלי והמסילה שלו הוא שלך, בשליטתך, נכון? ת. כן. ש. אם יש איזושהי תקלה בשער או במסילה אתה מתקן את זה כי זה שלך? ת. כן. .
סוף דבר לאור קביעתנו כי מעידתו של התובע אירעה בתחום מעונו הפרטי, לא ניתן לראות את האירוע מיום 4.3.2018 כתאונת עבודה לפי הוראות סעיף 80(1) לחוק.
לאור האמור, אנו מורים על דחיית התביעה.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין מהיר (תא"מ) שהוגש בשנת 2019 בשלום הרצליה נפסק כדקלמן:

האחריות לתאונה מטעם התובעת העידה גב' רים סעיד (להלן- רים), שהעידה כך: "אני נסעתי בכביש לכיוון עכו מכרמיאל, פיתאום הרכב לפני עצר. אני עצרתי עם שמירת מרחק. ניכנס בי רכב ודחף אותי לרכב לפני. ניכנס בי רכב מאחור. לשאלת בית המשפט, תאריך התאונה היה ב-9.9. את התאריך אני זוכרת בגלל שהלכנו למשביר והיה מבצע במשביר של 9% הנחה, וזה היה בדיוק בתאריך 9.9". רים שללה את הטענה, כי היא היתנגשה ברכב שלפניה, בטרם היא נפגעה ע"י הרכב שנסע אחריה.
כך לדוגמא, פקודת הנזיקין (נוסח חדש) קובעת אחריות של מעביד למעשיו של עובדו (סעיף 13 לפקודה), אחריות שולח למעשיו של שלוחו (סעיף 14 לפקודה), ובמקרים מסויימים, אחריות בעל חוזה למעשיו של המתקשר עימו בחוזה (סעיף 15 לפקודה), במקרים אחרים הכלל הוא שאין להטיל אחריות על מעשי הזולת.
הראשון, חטיב העיד כי בשל נכותו הוא נסע עם חבר לסוכן לחדש את הביטוח, ואולם בעת התאונה הוא עצמו נהג ברכב, מדוע אם כן היה על חברו להסיעו לסוכן אם בכל מקרה הוא נוהג ברכב? השני, חטיב העיד כי לאחר שהוא הלך להנפיק את הפוליסה, הוא הלך הביתה ולקח איתו את בנו ומשם נסע לכרמיאל, ואולם הנתבעת 1 שבהתאם לעדותה, הייתה כל הזמן בביתה, העידה כי חטיב לא הגיע הביתה ולקח את הבן (עמוד 17 ש' 13) .
בתא"מ (שלום הרצ') 6615-08-14 הראל חברה לביטוח בע"מ נ' שירביט חברה לביטוח בע"מ (פורסם בנבו, 14.12.2016) דנתי בדרך החישוב הנכונה שיש לבצע כאשר נתבע אחראי רק על מוקד אחד, ואולם הרכב הוכרז כ"אובדן מוחלט", כיצד יש לחלץ את החלק לו אחראי הנתבע מתוך כל הסך שהתובעת שילמה למבוטחה.
...
כן תשלם הנתבעת 1 לתובעת שכר טרחת עו"ד בסך כולל של 5,000 ₪ וכן את אגרות בית המשפט.
התביעה כנגד הנתבעת 2 נדחית.
התובעת תשלם לנתבעת 2 שכר טרחה והוצאות משפט בסך כולל של 5,000 ₪.

בהליך תיק אזרחי בסדר דין רגיל (ת"א) שהוגש בשנת 2021 בשלום ירושלים נפסק כדקלמן:

ממשיך וטוען התובע (שם), כי "בסביבות השעה 18:00, הגיע למקום הקב"ט הראשי אריה, שהיה בדרכו הביתה עם הרכב, יצא מתוך הרכב שלו, נתן מכה על חלון העמדה, משום שכנראה הוא רצה לקרוא לי. לפתע נישבר החלון, ושברים של החלון השבור פגעו בי". לטענת התובע נגרמו לו, כאמור, חתכים בשוק ובברך ימין.
סיכומם של דברים הוא כי הקב"ט התרשל כלפי התובע ולנתבעת שהעסיקה אותו אחריות שילוחית להתרשלותו זו. מבלי לגרוע מכך ולמעלה מן הצורך, ביחס לאחריותה הישירה של הנתבעת כלפי התובע, יש לזכור, כי הלכה פסוקה היא כי מעביד חב בחובת זהירות מוגברת, בין היתר, לנקוט בכל האמצעים הסבירים על מנת להגן על עובדיו מפני סיכונים המצויים במקום עבודתו ולהנהיג שיטת עבודה בטוחה (ראו ע"א 371/90 סובחי נ' רכבת ישראל, פ"ד מז(3) 345 (1993); ע"א 1815/09 סופריור כבלים בע"מ נ' אלבז [27.12.10]).
שנית, בעניננו יש מקום לקבוע כי התאונה אירעה באשמו הבלעדי והמלא ולמעשה ביוזמתו הבלעדית של הקב"ט הראשי שניפץ את החלון לרסיסים, גם אם לא התכוון לעשות כן. כפי שצוין לעיל, גם אם היה מקום להסב את תשומת ליבו של התובע כי עליו להיות קשוב ומרוכז בעבודתו, הרי שהקב"ט יכול היה לעשות כן בדרך אחרת, שלא היתה גורמת לו לנזק.
...
לאחר שצפיתי בתמונות הצבעוניות של הצלקות, ושמעתי את עדות התובע וטיעוני הצדדים בענין זה, הגעתי למסקנה כי הנכות התפקודית שיש ליחס לנכותו הרפואית של התובע היא נמוכה משמעותית ממנה ושיעור הגריעה מכושר השתכרותו נמוך אף יותר (כמפורט להלן).
לאחר ששקלתי את הראיות והעדויות ואת טענות הצדדים ביחס לבסיס שכרו של התובע הגעתי למסקנה כי יש להעמידו על שכרו נכן להיום בסך של 11,500 ₪, שכן אפשרויות הקידום שלו מעבר לכך נותרו תיאורטיות למדי.
סיכומם של דברים הנתבעת תשלם לתובע פיצויים בהתאם לפירוט להלן: הפסד שכר לעבר 4,300 ₪ אובדן כושר השתכרות 20,000 ₪ הוצאות רפואיות ונסיעות 500 ₪ עזרת הזולת 500 ₪ כאב וסבל 35,000 ₪ ניכוי תגמולי מל"ל (במעוגל) (2,100 ₪) סה"כ (במעוגל) 58,000 ₪ הנתבעת תשלם לתובע פיצוי בסך של 58,000 ₪ ותישא בהוצאות משפט (אגרה ומומחים) וכן שכ"ט עו"ד בסך של 20% מסכום הפיצוי.

בהליך ביטוח לאומי (ב"ל) שהוגש בשנת 2023 באזורי לעבודה תל אביב - יפו נפסק כדקלמן:

לטענת הנתבע, ערב הגיבוש איננה פעילות נילוות לעבודה, היא היתקיימה מחוץ למקום העבודה (בבית עובדת אחרת) ולא בשעות העבודה, לא שולם שכר עבור זמן הפעילות, הפעילות אורנה ותוכננה על ידי הועד, ולפיכך אין להכיר בתאונה שהתרחשה בדרכו של התובע הביתה מהפעילות כתאונת עבודה.
לשם כך, תדרש, בין היתר, הוכחת מעורבותו של המעביד בייזומו של הארוע ובאחריות לו. ביטוי לכך עשויים אנו למצוא בדרך המימון של הארוע, באירגון וכיוצא באלה סממנים המעידים על החשיבות שהמעביד מייחס לארוע ועל הקשר שלו לחיי העבודה במפעל.
...
דיון והכרעה לאחר שעיינתי בכל המסמכים שהונחו בפני בית הדין, שמעתי את עדותו של התובע ומר בורשטיין ועיינתי בסיכומי הצדדים שוכנעתי כי דין התביעה להתקבל.
בכל מקרה, תוכרע הכף, בסופו של דבר בשים לב לנסיבותיו של המקרה, וכאמור, למשקלם המצטבר של הסממנים המעידים על האינטרס של המעביד, על רקע הזיקה למפעל ולחיי העבודה בו."
] [12: פרוטוקול עמ' 5, שורה 27] טענותיו של הנתבע כי ההרצאה איננה קשורה בעבודתו של התובע איננה מקובלת עלינו שכן התובע הועסק כמתכנת במשרד ראש הממשלה ולפיכך הרצאה בתחום הלוחמה הפסיכולוגית קשורה על פניו קשר ישיר לתחום עבודתו כפי שהסבירו הן התובע והן מר בורשטיין.
] לאור כל האמור לעיל, התביעה מתקבלת באופן שהתאונה תוכר כתאונת עבודה.
קבלת מראה מקום

השאירו פרטים והמראה מקום ישלח אליכם



עורכי דין יקרים, חיפוש זה מגיע מדין רגע - מערכת המאפשרת את כל סוגי החיפוש בהקלדה בשפה חופשית מתוך הפסיקה בנט המשפט ובבית המשפט העליון. כחלק ממהפכת הבינה המלאכותית, אנו מלמדים את המערכת את השפה המשפטית, אי לכך - אין יותר צורך לבזבז זמן יקר על הגדרות חיפוש מסורבלות. פשוט כותבים והמערכת היא זו שעושה את העבודה הקשה.

בברכה,
עו"ד רונן פרידמן

הצטרפו לאלפי עורכי דין שמשתמשים בדין רגע!

בין לקוחותינו