בסיכום החלטתה קבעה הועדה כדלקמן:
"לנוכח תוצאות של הבדיקה הגופנית רישום בדיקות דימות ובדיקות עזר, הועדה מקבלת את הערר וקובעת נכות כפי שמפורט מטה".
עוד ציינה הועדה, כי אין מקום להפעלת תקנה 15 נוכח הוראת תקנה 15א.
הועדה קבעה למערערת נכות יציבה משוקללת בשיעור 19%, בגין ליקויים אלה:
- 10% בגין קיבוע עמוד שדרה גבי בזוית נוחה, לפי פריט ליקוי 37(2)(א);
- 10% בגין פגימה בעצב SCIATIC הפרעה תפקודית קלה – חולשת דורסיפלקסיה וכן חולשת פלנטרפלקסיה של כף הרגל בדרגה 4/5, לפי פריט ליקוי 32(3)(א).
(א) רופא או ועדה רפואית יקבעו לפי כללים שנקבעו בתקנות -
(1) אם הנכות נובעת מהפגיעה בעבודה ובאיזו מידה;
(2) את דרגת הנכות לענין סימן זה, לפי מבחנים ובהתאם לעקרונות שהשר קבע לאחר היתייעצות עם שר הבריאות.
...
דיון והכרעה
לאחר שעיינתי בהודעת הערעור ובמכלול החומר המונח לפני, ונתתי דעתי לטענות הצדדים בכתב ובעל פה, הגעתי לכלל מסקנה, כי דין הערעור להתקבל, כפי שיפורט להלן.
בנסיבות אלה, ועת המדובר במסמכים רפואיים המעידים, בין היתר, על "הגבלה קשה בתנועות הגב" מספר חודשים עובר לתאונת העבודה המוכרת – מקובלת עלי טענת המערער, כי יש מקום להשבת עניינה של המשיבה לוועדה, על מנת שתעיין במסמכים הרפואיים המפורטים לעיל ותשקול לאורם עמדתה בשנית בשאלת הקשר הסיבתי בין הליקוי בגב לבין תאונת העבודה המוכרת מיום 6.3.18.
סוף דבר
לאור כל האמור, הערעור מתקבל.