ביום 10.6.2017 עבר התובע ניתוח וויפל (ניתוח להסרת גידול מהלבלב) כאשר הוא לא חזר לעבודה מתאריך זה.
לגירסת התובע – לאחר שמיצה את ההליכים במל"ל בקשר לניתוח, באפריל 2021 הוא הגיש להלמן אלדובי תביעה לגימלת נכות בשל אובדן כושר עבודה ונענה, כי אין כספים ו/או חשבונות על שמו בהלמן אלדובי[footnoteRef:2].
כן עלה מהתעוד, כי ראומטולוג שבדק את התובע לא ידע להסביר מה מקור הכאב תוך שצוין, כי התובע "מתאר תיסמונת כאב שאין לה הסבר".
בנוסף עלה, כי התובע קיבל מהמל"ל גם אחוזי נכות בגין מצב נפשי, ככל הנראה PTSD, כאשר לפי הפרוטוקולים של הועדות הרפואיות אשר הומצאו לנו, תחילה התובע קיבל אחוזי נכות נפשיים זמניים כאשר בפרוטוקול מיום 22.7.2019 התובע קיבל 30% נכות יציבה בגין מצב נפשי.
טענות הנתבע בסיכומיו
התובע הסתיר מהנתבע ומבית הדין מסמכים רפואיים בקשר למצבו הרפואי עובר לתחילת עבודתו אצל הנתבע ולא בכדי, שכן מהתעוד שבסופו של דבר צורף לתיק בית הדין על ידי הנתבע עלה, כי לתובע עבר רפואי מכביד ביותר כאשר משנת 2012 ואילך נקבעו לו נכויות משתנות במל"ל בגין הפגיעה בגב וכן כי הוא סבל מבעיות נפשיות.
...
סוף דבר:
התביעה מתקבלת חלקית באופן כזה שעל הנתבע לשלם לתובע כדלקמן:
החזר כספים שנוכו מתלוש השכר של התובע, בסך 1,683 ₪;
פיצוי בגין אי מתן הודעה בכתב על תנאי העסקה, בסך 1,000 ₪;
דמי חגים, בסך 1,142 ₪;
דמי הבראה, בסך 1,890 ₪;
פדיון ימי חופשה, בסך 526 ₪.
תביעת התובע בגין רכיב– "אי הפרשות לקופת גמל ופיצויים כמפורט לעיל וכתוצאה מכך תשלום הקצבה בגין אבדן כושר עבודה", נדחית הכל כמפורט לעיל.
באשר להוצאות - לאחר ששקלנו את מכלול הנסיבות בתיק הגענו למסקנה, כי אין מקום לחייב את הנתבע בהוצאות כלל כאשר לקחנו בחשבון את הפער בין הסכום הנתבע (1,339,405 ₪) לבין הסכום שנפסק בפועל וכן את התנהלות התובע לאורך ההליך הכל כפי שפורט לעיל.