אין התובע זכאי לתשלום כלשהוא, וככל שייקבע על ידי בית המשפט כי התובע זכאי לשכר טירחה, יתבקש בית המשפט לפסוק לו שכר "ראוי" הנמוך מהשכר הנטען בכתב התביעה.
סעיף 1 להסכם שכר הטירחה מורה כדלקמן:
"1. הוסכם בין הלקוח ועורך הדין שהתשלום שכ"ט עו"ד ישולם לעוה"ד באחוזים מתוך הסכום הכולל שיקבל הלקוח ו/או הסכום הכולל שייפסק לטובת הלקוח על ידי בית המשפט.
בנוסף, ישלם הנתבע לתובע שכר טירחת עורך דין בסך 2,500 ₪ והחזר האגרה בסך 770 ₪.
...
משכך, מצאתי לדחות את טענת הנתבע בהקשר זה.
נוכח כל האמור לעיל, לא מצאתי כי הנתבע אוחז בסיבה הוגנת - במישור האובייקטיבי להפסקת הייצוג בגין תביעת תאונת הדרכים, וסבורה אני כי התובע זכאי לשכר טרחתו בגין הייצוג האמור בהתאם לסעיף השיורי שבהסכם שכר הטרחה.
סיכום
הנתבע ישלם לנתבע סך של 960 ₪ (שכר הטרחה עבור התביעה להחמרת מצב), סך של 5,265 ₪ (שכר טרחה בגין הייצוג בתביעה לפיצוי בגין תאונת עבודה), סך של 704 ₪ (החזר האגרה ששילם התובע לפתיחת התיק בגין תאונת העבודה), סך של 5,148 ₪ (שכר הטרחה בגין הייצוג בתביעה לפיצוי בגין תאונת הדרכים) וסך של 600 ₪ (החזר תשלום שכרו של ד"ר מאגד), ובסך הכל ישלם הנתבע לתובע סך של 12,677 ₪.
בנוסף, ישלם הנתבע לתובע שכר טרחת עורך דין בסך 2,500 ₪ והחזר האגרה בסך 770 ₪.